400-885-9898
职位描述
海外供应链
岗位职责:
1、需求预测制定:收集市场信息并分析历史进销存数据，按SKU级别输出各产品年度与月度滚动需求计划，定期复盘需预测和库存计划，分析完善销售和预测模型，提高预测准确率，每月输出需求预测准确率及变化分析月报。
2、库存监控和管理:根据需求预测，评估供应库存水平，对不同产品设置SS、MIN、MAX库存策略，关注SKU的各节点库存变化和销售变动，及时判 浙销售趋势，确立持续的库存策略改进，在减少库存成本的同时最大化库存周转和客户满意度，并持续主动和销售团队一起提高库存周转优化合理库存水平。
3、呆滞库存管理和清理:针对需求取消，及时核算风险物料，整理风险物料清单。定期跟进各相关方处理果料，更新呆料处理进展报告:管理SKU清单，年度清理产品SKU管理成品SLOB (滞销品) ,降低SLOB百分比。
4、供需协调:监控品牌各渠道销售进度，协同供应链、产品、销售，调整需求计划、产品策略、销售计划、供应计划，满足订单交付达成率。
5、建立并推动S&OP机制和流程:组织售、产品、采购、生产、主计划、财务、结合公司产品策略和败务目标，降低采购成本,优化库存周转和客户服务水平，进行组织年度与月度供需协调会，输出资源预算、供应规划、产能、关键物料供应策略、库存策略。
任职要求:
1、本科或以上学历，供应链，统计/计算工程，企业管理相关专业。
2、五年以上供应链计划经验，2年以上需求计划经营，熟悉供应链各职能，有一定的供应锥(进口,物流和采购)工作经验。
3、熟悉机械制造涡轮增压器行业，SKU多，产品更新速度快的成功大中型企业。
4、出色的与人沟通及影响他人能力,特别是跨部门,并可与不同层级(向上，向下)同事交流。
5、对数据敏感，数据逻辑性强，分析能力强。
6、精通excel/powerpoint，数据统计学、数据建模，英文读写流畅。
工作地点
无锡惠山区江苏毅合捷汽车科技股份有限公司
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潍坊卓聘信息技术有限公司
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职位发布者
刘君君/人事经理
三日内活跃立即沟通
江苏毅合捷汽车科技股份有限公司江苏毅合捷汽车科技股份有限公司成立于2013年，总部位于江苏无锡，在上海设有全球营销中心及前瞻研发中心。毅合捷专注于为新能源汽车及氢能领域提供增压技术创新应用解决方案。公司荣获多项国家级荣誉，包括国家高新技术企业、国家绿色工厂、国家级专精特新小巨人企业、国家级博士后科研工作站等称号。毅合捷旗下知名品牌“Jrone劲朗”深耕赛车及售后市场多年，专注于赛车及性能涡轮增压技术。为赛车及售后市场客户提供涡轮增压器、维修零件及工具等产品，并支持提供排气系统的全方位配套解决方案，产品畅销全球6大洲100多个国家。
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