职位描述:
1、销售目标管理:负责公司年度销售计划制定,按要求完成目标分解与执行,跟踪达成进度,定期输出分析报告,推动目标落地。
2、销售流程管控:优化销售全流程(线索、跟进、签约、回款等),制定标准化规范,监督执行、解决卡点,提升销售效率。
3、数据复盘分析:整理、分析销售数据(业绩、拜访、转化率等),输出月度/年度经营分析报告,为各区域提供数据支撑。
4、销售团队支撑:协助区域销售团队开展工作,完成对应区域相关支撑工作。
5、跨部门协作:对接交付、财务、信息化等部门,协调解决销售过程中的跨部门协作问题。
6、完成上级交办的其他销售管理相关工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上销售管理或部门管理工作经验,具备生产制造/外贸行业的工作经验;
3、数据分析能力强,高数据敏感度,能快速定位问题并提出处理方案;