更新于 3月3日

BPO招聘经理

1.8-2万
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘人力资源服务
职责描述:
1、根据公司战略发展,能充分理解业务需求,制定完善的年度招聘计划及招聘预算
2、根据项目及部门的用人需求,统计月度招聘计划、推进开展招聘工作,快速有效的完成招聘目标
3、负责建设,管理招聘渠道,并建设开发新新的招聘渠道,维护老的渠道资源,降低招聘成本
4、对接部门或项目负责人,精准分析了解用人需求,了解竞争对手人员动态,对行业内优秀人才建立长期跟踪机制
5、负责部门人才梯队培养、日常管理工作及员工的业绩管理、指导、培训及评估
任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源专业优先;
2、5年以上人力资源招聘经验,具有较为丰富的招聘渠道资源;
3、熟悉招聘流程,运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,抗压、力亲和力、洞察力和分析判断能力。
6、有BPO呼叫中心行业,电话销售行业或猎头经验优先。

工作地点

上海浦东新区浦东国际人才大厦1号楼2楼维音

职位发布者

罗女士/人事主管

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