质量部长

一、岗位核心职责
1、全面质量管理体系搭建与维护
负责ISO9001、GJB9001C等质量管理体系在公司内的运行、审核与持续优化；
主导内审、管理评审及外部审核（客户审核、认证机构审核），确保体系有效落地并符合产品特殊要求；
建立并完善从原材料入厂到成品交付的全流程质量管控标准，涵盖铸铁/铝镁合金铸件、齿轮轴类零件、变速箱总成等核心产品。
2、跨部门质量协同与过程管控
统筹供应商质量管理（SQE职能），对外购件、铸造、机加工、热处理等外协供应商进行准入审核、过程监控及绩效评价；
主导新品开发阶段的质量策划，组织FMEA、控制计划等文件的编制与实施；
推动生产现场质量问题闭环管理（8D、5Why等），建立质量问题快速响应机制，降低PPM值。
3、检测技术管理与质量改进
负责三坐标、齿轮测量仪、无损检测等精密测量设备的管理、校准及检测方法优化；
针对变速箱装配和军品铸件（铝镁合金）的特殊工艺，制定专项质量控制方案；
运用SPC、MSA等工具分析质量数据，推动工艺改进和成本优化。
4、团队管理与能力建设
领导质量体系专员、检验主管、检验员等团队，制定绩效考核方案，提升团队专业能力；
组织质量意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QCC小组）。
二、任职资格要求
1、学历与专业背景
本科及以上学历，机械制造、材料成型、质量管理等相关专业；
持有IATF16949或GJB9001C内审员证书，具备ASQ认证（如CQE、CQA）者优先。
2、工作经验
8年以上制造业质量管理经验，至少3年质量部长/经理层级管理经历；
必须具备以下两类产品中至少一类的深度管理经验：
重型机械/汽车传动领域：熟悉变速箱壳体（铸铁）、齿轮轴类零件加工、热处理及总成装配工艺；
航空航天铸造领域：精通铝镁合金低压/差压铸造、3D打印砂型、无损检测（荧光/X光）及理化分析。
有跨体系质量管理经验者优先。
3、核心能力要求
技术深度：熟悉GD&T、检具设计，能独立分析三坐标/齿轮测量数据，解决复杂尺寸检测问题；
体系思维：精通APQP、FMEA、PPAP等工具，能结合产品特点优化控制计划；
沟通协调：具备与研发、生产、采购、销售等多部门高效协同能力，能主导客户质量投诉处理；
团队领导：擅长目标管理、梯队建设，能推动跨部门质量改进项目落地。
4、软性素质
严谨细致，原则性强，能坚守质量底线；
抗压能力强，适应快节奏、多任务并行的工作环境；
具备数据驱动决策意识和持续改进思维。