ERP管理员兼网络管理

岗位名称
ERP管理员兼网络管理
岗位职责
1. ERP系统全流程管理：负责公司ERP系统日常运维、数据监控、权限分配及故障排查，保障系统稳定、高效运行，及时处理系统各类异常问题。
2. ERP相关培训工作：制定ERP系统培训计划，面向公司内部员工开展系统操作培训，讲解功能模块、操作规范及常见问题应对方法，提升员工系统使用熟练度；整理培训资料、完善培训体系。
3. 国外分公司ERP对接与培训：外派至国外分公司，负责当地ERP系统升级对接工作，协调总部与海外分公司的需求衔接，确保升级工作顺利落地；开展海外分公司员工ERP现场使用培训，一对一解答系统使用疑问，保障海外团队熟练运用ERP系统开展工作。
4. 系统疑问全程解答：负责公司内部及国外分公司ERP系统相关疑问的实时响应与解答，收集各部门、海外团队的系统优化建议，整理汇总后同步至相关负责人，推动系统持续优化。
5. 公司网络管理：兼管公司网络日常运维，包括网络设备（路由器、交换机等）的维护、网络连接故障排查、网络安全监测，保障公司内网、外网通畅，防范基础网络安全风险。
6. 完成领导交办的其他与ERP系统、网络管理相关的工作任务。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业（计算机应用、软件工程、网络工程等）优先，1-3年及以上ERP系统管理、网络管理相关工作经验。
2. 技能要求：
- 熟练掌握ERP系统操作与运维（熟悉主流ERP系统者优先），具备系统升级、故障排查、培训讲解能力；
- 具备基础网络管理知识，能熟练排查网络连接、设备运行等常见问题，了解网络安全基础防护知识；
- 具备良好的沟通协调能力、表达能力，能清晰传递培训内容、高效对接内外部需求，适应外派国外分公司工作（可接受短期/长期外派）。
3. 素质要求：工作认真负责、细心严谨，具备较强的问题解决能力、学习能力和抗压能力，有耐心，善于倾听和解答疑问，具备团队协作精神。
4. 其他：能适应出差外派需求，无不良从业记录。
岗位福利（可根据公司实际调整）
- 薪资待遇：面议，根据工作经验及能力提供有竞争力的薪资，外派期间享受外派补贴、交通补贴、住宿补贴；