岗位内容:
1. 负责整个公司的培训规划和管理,包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等;
2. 设计和组织各种形式的培训课程,包括线上和线下的课程,确保培训质量和效果;
3. 制定培训成本预算, 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。
任职要求:
1.本科学历,教育类、管理类或相关专业优先
2.2 年以上教育培训管理 / 教务管理经验
3.熟悉课程体系、教学流程、学员管理与办学规范
4.较强的组织协调、沟通表达、计划执行能力
5.熟练使用办公软件,能做教务排课、档案管理
6.责任心强、作风严谨,服从管理
7. 精通培训管理相关的理论体系和方法,熟悉各类培训资源市场和趋势;
8. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力,在跟进执行时保持高度的效率
9.持有高级农业经理人、电子商务资质证书优先考虑
薪资面议