更新于 4月16日
职位描述
蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘校园招聘社会招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师培训/辅导服务
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1.专科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1.专科以上学历，具备5年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
工作地点
潍坊安丘市山东盛宝传热科技有限公司
公司信息
山东盛宝传热科技有限公司
未融资 · 500-999人 · 专用设备制造
已审核
公司介绍
山东盛宝集团成立于1987年，总部位于山东省安丘市节能环保产业园。经过三十余年的发展，集团已成长为一家集研发、设计、生产、销售于一体的综合性高新技术企业。总注册资金3.48亿元，总资产13亿元，年产值超6亿元，员工1000余人，业务涵盖玻璃钢制品、环保设备、工业换热产品、粉体设备及管道科技等多个领域，形成了集玻璃钢产品、环保产品、工业换热产品、粉体产品、螺旋管制品等研发、设计、生产、销售于一体的完整产业链。旗下拥有三家核心子公司：山东盛宝复合材料科技有限公司、山东盛宝传热科技有限公司和山东盛宝管道科技有限公司。公司先后被授予“高新技术企业”“瞪羚企业”“专精特新企业”“环境保护产业协会会员单位”“企业创新研发中心”“科技创新明星企业”并被评为AAA级信用企业和质量信誉双保障示范单位。山东盛宝集团以技术创新为核心，拥有完备的检测设备和严格的质量管理体系，先后通过安全、环境、质量三体系认证，以及压力容器、3C等多项专业认证。在人才管理方面，集团秉持“任人唯贤、唯才是举”的理念，为员工提供技术与管理的双通道发展路径，致力于打造开放包容的成长平台。未来，山东盛宝将继续以优质产品和服务推动行业进步，与社会各界携手共创价值。
工商信息
企业名称 山东盛宝传热科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王丰海
经营状态 存续
成立时间 2012-05-03
注册资本 1.2亿元
认证资质
营业执照信息