销售总监

岗位职责：
1、战略规划与决策​​：根据公司整体业务经营目标，制定总体、年度、中长期等阶段市场营销战略；市场调研与分析和客户需求的深入研究，为公司产品开发、市场定位和业务决策提供​​关键市场洞察；管理年度市场营销经营预算与资源合理分配，确保投资回报率最大化。
2、团队建设与管理​​：通过有效的目标管理和过程督导，带领团队攻坚克难，确保各项营销目标达成，优化营销工作流程及跨部门协作机制，提升整体运营效率；通过培训、激励等方式提升员工的专业技能和综合素质，为公司发展提供有力的人才保障。
3、品牌建设与管理：负责公司品牌形象提升，制定品牌标准，监控品牌健康度；领导策划和执行品牌营销活动，确保信息传递的一致性和有效性。
4、数字营销与创新：领导数字营销战略(包括社交媒体、电商运营等)，积极探索和应用新的营销技术和渠道，​​驱动销售线索与转化。
任职资格：
1、具备10年产品营销或包装企业经验，其中至少3年总监级管理岗经验，从0到1搭建渠道或品牌体系的成功案例者优先。
2、熟悉上下游产业链，对行业市场竞争格局与发展趋势有深刻理解；熟悉现代营销手段，并能将其应用获取高质量线索。
3、卓越的沟通协调能力、敏锐的市场嗅觉、对新技术新营销模式保持好奇和学习心态、逻辑分析能力和解决问题能力；诚信、务实、有激情，具备领导者的格局和感染力。