4S店延保客户经理（不加班可兼顾家庭，五险一金，储备经理）

不需要开拓客户，不需要东奔西跑，不需要打电话，在店办公，不加班，高提成，精准上门客户资源，十几家门店就近分配～
【薪资待遇】
入职半年平均稳定1.2W-1.5W，上不封顶。
无责底薪3500-4000（入职首月底薪为4K，业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单50-300元奖励，每周核算，现金发放）
【福利待遇】
1、社会保障：五险一金，年度体检；
2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等；
3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案；
4、虽然是销售岗，但是朝9:00晚17:30，不加班，且月薪轻松过万
5、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。
7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！
【工作内容】
1、在4s店内，通过面谈，对车主进行汽车增值产品销售
2、接待客户，对成交后的客户进行后续手续办理
3、在4s店内，维护和经销商/店方人员关系
4、协助经理带进行日常团队管理，新人带教；
【任职资格】
1、统招大专或者以上学历，年龄20-34周岁之间从事销售行业1年以上，热爱汽车，有金融、市场营销、销售等优先。优秀应届生可接收培养。
2、具有较强的沟通能力、技巧，能深入了解客户的真实情况，并建立良好的稳固关系。
3、具备良好的团队合作精神，服从调配，学习能力强，个性乐观开朗，积极进取，敢于尝试新事物，有较强的成功、团队荣誉感。
4、热爱销售工作，对销售行业有一定认识和了解，并有长期工作信心、责任心。
【晋升空间】
晋升路径1：销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（无责底薪至少翻三倍）-总经理，晋升周期：入职6个月可晋升
晋升路径2：销售顾问-市场管理（base上海总部）