晋升经理组建团队-4S店车险升级顾问-经理直带

**展业环境nice，不用外拓客户，客户池无交集，师徒传承文化**
**新产品团队1-100快速裂变**
**解放精力，专注销售技巧，打造高渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾工作和生活，8:30-17:00，不加班；
**展业环境在4S店，不用跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销；
**工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜；
**师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导；
**团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。
工作职责：
1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。
2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。
3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。
4、每日提交日报，提交客户信息量统计。
5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责；
6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。
任职要求：
1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先
2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。
3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。
4、喜欢学习和喜欢超越的人。
5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。
6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入
上班时间：8：30-17:00
薪资福利：
1、富有竞争力薪酬机制：
无责任底薪3500-4000（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月
入职半年内1-1.5万， 半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月
2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总
3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+ 利真大学+荣誉体系+节日福利
4、多种竞赛激励+完善的培训体系 +定期主题团建
5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展
行业前景：
2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。
公司规模：
我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。
业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。
我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上**展业环境nice，不用外拓客户，客户池无交集，师徒传承文化**
**新产品团队1-100快速裂变**
**解放精力，专注销售技巧，打造高渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾工作和生活，8:30-17:00，不加班；
**展业环境在4S店，不用跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销；
**工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜；
**师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导；
**团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。
工作职责：
1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。
2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。
3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。
4、每日提交日报，提交客户信息量统计。
5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责；
6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。
任职要求：
1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先
2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。
3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。
4、喜欢学习和喜欢超越的人。
5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。
6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入
上班时间：8：30-17:00
薪资福利：
1、富有竞争力薪酬机制：
无责任底薪3500-4000（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月
入职半年内1-1.5万， 半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月
2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总
3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+ 利真大学+荣誉体系+节日福利
4、多种竞赛激励+完善的培训体系 +定期主题团建
5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展
行业前景：
2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。
公司规模：
我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。
业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。
我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上