高级培训专员

【工作内容】
- 负责收集和分析销售业务需求，整理相关素材并进行优化，确保培训内容与实际业务高度契合。
- 挑选并学习外部采购课程，结合公司销售实际，提炼对客思路及话术，形成涵盖文字、视频、音频等多形式的培训课件及工具包。
- 根据销售业务需求，萃取优秀销售经验，制定标准化的销售技能培训课件与素材，协调内外部培训资源，保障区域内培训质量。
- 协助完成培训项目的落地执行，包括训前需求调研与分析、项目规划、课程筛选、培训组织、过程管控、训后追踪及效果评估等全流程管理。
- 负责培训运营工作，统筹培训渠道和资源管理，提升培训效率与覆盖面；同时推动讲师/内训师体系建设，强化培训讲师管理能力。
- 参与课程开发工作，结合业务发展动态，持续优化和更新培训内容，确保课程体系的实用性与前瞻性。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，具备1年及以上相关工作经验，有销售技能培训或培训讲师管理经验者优先。
- 熟悉培训项目规划、课程筛选、培训组织、过程管控及效果评估等全流程工作，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。
- 具备较强的课程开发能力，能够独立完成培训课件设计与制作，熟悉多种媒体形式的应用。
- 对销售业务有较深理解，能够结合实际场景提炼有效方法论，提升团队销售能力。
- 具备良好的职业素养与责任心，能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。