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职位描述
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基础培训+精英招募+客户开发 【岗位要求】 学历:本科及以上; 年龄:满28-50周岁; 【收入待遇】 1. 无责底薪:5000-15000元; 2. 首季度绩效:最高17000元; 3. 制度利益:额外提佣最高65%; 4. 管理奖金:最高为团队创佣的30% 5. 年度收入规划:30万起 【项目优势】 1. 目前唯一中国人寿集团直建直培的重点项目; 2. 唯一总经理直属直培队伍; 3. 唯一面向各界精英的非普通保险招募项目; 【立体培养计划】 1. 入门培训:线上项目尊属“灵羽”学习系统; 2. 进阶提升:线下各行业专家分享授课; 3. 快速创收:总经理一对一陪访,创收零压力; 4. 优才招募:渠道丰富,招募无忧; 5. 高客触达:大客户财富管理专家,高端圈层人脉快速积累。
工作地点
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罗女士/营销总监
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罗女士 / 营销总监
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中国人寿保险股份有限公司佛山分公司
保险,证券/期货,银行
10000人以上
中国人寿(集团)诞生于1949年,是国有大型金融保险集团,副部级央企。业务涵盖保险、投资、银行三大板块,拥有2万多家分支机构和网点,累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务,连续20年入榜《财富》世界500强,2022年位列第40位,品牌价值高达人民币4525.39亿元,持续领跑中国金融保险企业。中国人寿佛山分公司是中国人寿(集团)在佛山市设立的寿险分支机构。【规模覆盖:遍及四方】中国人寿佛山分公司下设13个部门、12个四级机构,53个营业网点,现有员工450余人,网点遍及禅城、南海、顺德、三水、高明五区,累计服务客户超过九百万,是佛山机构最全、布局最广、规模最大的保险公司,为佛山千万家庭构筑了覆盖生、老、病、死和教育成长全过程的完善的保障体系和周到细致的服务网络。【业务实力:名列前茅】佛山分公司作为佛山市保险行业协会会长,秉持“追求卓越,勇争第一”的企业精神,佛山国寿连续多年保费规模排名佛山寿险市场第1名,广东国寿系统第2名,全国国寿系统(含直辖市及省会城市)第5名。【服务质量:专业高效】作为一家金融服务单位,佛山国寿历来非常重视服务工作,着力打造了一支素质高、业务精、形象好、服务优的专业服务队伍,为广大客户提供了高效、便捷、优质的服务。2015年已为超过168万有效客户提供个人寿险保单和服务。为客户提供理赔款合计约2.03亿元,满期红利9.1亿、养老金0.49亿,将保障送进千家万户。佛山国寿每年还举办国寿客户节,通过少儿绘画大赛、国寿大讲堂等丰富多彩的活动,加强与广大客户的沟通和联系,使佛山国寿的品牌及服务在佛山城乡深入人心。【不忘初心:回报社会】佛山国寿当前服务佛山市地区社会管理的项目一是计生家庭意外伤害保险项目,保障广大计生家庭的意外伤害风险;二是银龄安康老人保险项目,保障60周岁以上的广大老年人的意外伤害风险。佛山国寿与市卫计局开展深度合作,推进计划生育家庭意外伤害保险项目。以较低的保费,较全的保障和较高的保额,让利于计划生育家庭,体现中央倡导的“生育传承希望,关怀相伴和谐”的生育关怀行动宗旨。受惠家庭、群众从2009年的526人提升到2015年的26万人,资金规模从2009年的1万元增长到2015年的277万元,累计赔付金额约2000万元,为众多计生家庭提供了意外伤害身故、残疾、医疗费用的赔偿,一定程度上解决了计生家庭“因病致贫、因病返贫”的问题,成为佛山市计生系统的重要惠民工程。佛山国寿与市民政局、老龄办等合作推出“银龄安康”老人保险项目,为60周岁(含)以上老年朋友推出老人意外伤害综合保险,帮助广大老年朋友增加保障渠道,减轻家庭经济负担,提高生活质量,安享晚年生活。佛山于2014年4月22日正式启动“银龄安康”老人保险项目,一经推出,引起社会的广泛关注,深受广大人民群众的喜欢。截止2015年12月31日,政府出资规模为353万元,参保人数约35万人。【品牌影响:有口皆碑】多年来,佛山国寿多次荣获“全国五一劳动奖”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”、“全国青年文明号”、“广东省用户满意企业”、“佛山市诚信单位”、“最受市民喜欢的金融单位”等荣誉,“要投就投中国人寿”、“相知多年,值得托付”、“成己为人、成人达己”等企业品牌形象已深入寻常百姓家,享誉佛山金融界。如今,佛山国寿已成为一个机构网点和销售网络遍布城乡、服务机制不断完善、经营管理高度集中、信息技术全面渗透、企业文化独具特色的寿险企业,以雄厚的实力牢牢占据了佛山寿险市场的龙头地位。
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