400-885-9898
职位描述
销售
工作内容：
1.维护经理小组现有客户订单异常处理，款项回收。
2.发展客户转介绍，客户深挖
3.完成小组KPI指标，协助经理开发新客户
4.公司给予新客户资源对接，完成新客开发，底薪加提成制
任职要求：
1.思维活跃，通过电话与微信沟通维护客户进行沟通，大客户需要现场拜访。
2.需要外出拜访客户，一周2天外出
3.具备良好的应变能力和抗压能力
4.对自我有一定追求和赚钱欲望
薪酬福利：
1.首月无责底薪6800/月，次月开始底薪7480元，助理岗位综合薪资大概在7k-15k左右，专员岗位综合薪资15k－２5k，提成上不封顶
2.五险一金
3.公司配备手机电脑等办公软件，外出有公务车接送
4.提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作
5.客户群体为各大企业，合作均为长期合作，收入稳定
6.晋升流程完善，助理-专员-经理-总监-高级总监
7.每年固定升职加薪机会，半年一次
工作时间：
8:30—18点30，中午休息两个小时，上六休一，法定节假日休
1.维护经理小组现有客户订单异常处理，款项回收。
2.发展客户转介绍，客户深挖
3.完成小组KPI指标，协助经理开发新客户
4.公司给予新客户资源对接，完成新客开发，底薪加提成制
任职要求：
1.思维活跃，通过电话与微信沟通维护客户进行沟通，大客户需要现场拜访。
2.需要外出拜访客户，一周2天外出
3.具备良好的应变能力和抗压能力
4.对自我有一定追求和赚钱欲望
薪酬福利：
1.首月无责底薪6800/月，次月开始底薪7480元，助理岗位综合薪资大概在7k-15k左右，专员岗位综合薪资15k－２5k，提成上不封顶
2.五险一金
3.公司配备手机电脑等办公软件，外出有公务车接送
4.提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作
5.客户群体为各大企业，合作均为长期合作，收入稳定
6.晋升流程完善，助理-专员-经理-总监-高级总监
7.每年固定升职加薪机会，半年一次
工作时间：
8:30—18点30，中午休息两个小时，上六休一，法定节假日休
工作地点
江苏省常州市武进区湖塘镇武进科教城530大道7楼
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职位发布者
唐丽平/人事经理
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常州跨越物流有限公司常州跨越物流有限公司招聘啦工作内容：1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章职位要求：1、24-34周岁，中专及以上学历，熟悉电脑办公软件，形象气质佳2、性格外向开朗，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通和洞察能力工作时间：8:30-18:00,午休两个小时，做六休一，国家法定节假日正常休息岗位薪资：入职前三个月6000无责任薪资半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶岗位福利：1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期；2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；3、学历补贴，大专及本科300/月；4、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作；5、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金；6、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；7、定期举办内部竞聘升职晋升空间:员工一经理一高级经理一总监工作地点：江苏省常州市新北区三井街道太湖东路9-2创意产业园E栋21楼2102跨越速运
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