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DQE质量工程师

7000-10000元·13薪
  • 洛阳涧西区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

汽车行业质量管理体系MSA8D报告DQE机械加工汽车零部件
岗位职责:
1.协助项目经理进行研发项目管控,对新产品设计开发的品质风险、设计、流程等相关过程进行监控,并做好可行性评估,输出质量控制点,验证流程输出文件的完整性和控制计划的有效性;
2.参与新产品设计与开发过程,负责研发过程中的质量保证,包括设计变更管理、经验教训管理等;
3.负责监控产品设计质量,主导设计问题的统计与闭环处理;
4.负责组织相关人员进行项目质量问题的处理,对产品质量异常改善提出改善要求,并跟踪改善和验证;
5.领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP / CP / SP / MSA / FMEA质量管理工具,熟练编制8D报告,熟悉研发设计及质量管理等相关流程;
3.有一定的项目管理经验及解决问题的能力,具备优秀的沟通协调能力、学习转化能力和执行力,有较强的抗压力、责任心和原则性,善于推动问题解决。
福利待遇:
1、为员工提供有竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖)、良好的发展空间和灵活的发展渠道;
2、五险一金,免费提供班车、住宿(宿舍2人间,衣柜、空调、热水器、免费宽带)、食堂(午餐三菜一汤);
3、每年免费体检一次;
4、每年公费旅游一次;
5、发放节日礼品、生日礼金,高温补贴、油补、话补、降温物品等;
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工作地点

河南省洛阳市涧西区延光路

认证资质

营业执照信息

职位发布者

赵女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo洛阳秦汉精工股份有限公司
一、公司简介洛阳秦汉精工股份有限公司始创于1992年,2004年改制为民营企业,注册资本4400万元,是一家专注于精密锻造成型技术的国家级高新技术企业。公司于2015年进行股份制改革,并于2016年初在新三板挂牌上市,证券代码835448。二、企业荣誉(部分)国家级高新技术企业“专精特新”荣誉称号金属近净成形工程技术研究中心(省级)铸锻行业最具创新型企业(省级)知识产权强企、科技小巨人培育企业三、公司的价值主张:薪资福利:以奋斗者为本、基于价值创造的薪酬体系;科学、系统的调薪和晋升机制,每年1-2次调薪机会;年终奖金+骨干人员股权激励。培训学习:以人为本的成长理念;系统的新员工入职培训和考核;定期在岗培训和内部经验分享;定期组织主管训练营、“培英”训练营;工作生活的平衡:公司每年组织员工旅游、团建、趣味运动会、体育及知识竞赛,以丰富员工生活、加强员工之间的沟通交流;公司良性发展:-国家政策利好科技型中小企业,2022年公司获批专精特新荣誉;-近6年公司每年以23%左右的复合增长率在稳速增长;随着全球级的新能源产业崛起,将拉动公司新能源业务的强劲增长;-先进客户的涌入,推动公司的管理升级;-公司财务状况良好,专业的律师顾问团队、审计顾问团队帮助我们规范运营;秦汉精工以现代化年轻化的管理和多年技术实力的沉积吸引着大量务实热情的年轻人,我们热诚邀请有激情、有抱负、勤奋的您加入新的事业。
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