职位描述
电气机械/电力设备
关于我们
我们是一家专注于[高低压成套设备 / 工业自动化元件 / 智能电网解决方案]的国家级高新技术企业。在国内市场稳居前列的同时,我们正全力加速全球化布局。现诚邀一位既懂工程技术,又精通国际贸易的复合型销售工程师,共同开拓海外市场,让“中国智造”服务全球客户。
岗位职责
一、市场开发与渠道建设
制定并执行所辖区域(如欧洲、北美、东南亚、中东)的市场拓展战略,提升品牌占有率。
开发并筛选优质的海外合作伙伴,包括授权代理商、盘柜厂(OEM)及系统集成商。
维护关键大客户(Key Accounts),特别是针对 EPC 工程总包商和大型工业终端用户的项目跟进。
二、项目型销售全流程管理
主导复杂外贸订单的闭环:从技术澄清、方案报价、合同谈判到物流发货及回款。
通过邮件、视频会议及实地拜访,与海外客户进行深层次的技术交流,精准把握客户需求(如 IEC 与 ANSI 标准的差异)。
代表公司参加国际顶级行业展会(如德国汉诺威工业展、中东电力展等),获取一手商机。
三、市场洞察与产品反馈
调研当地竞争对手(如施耐德、ABB、西门子、伊顿等)的动态及定价策略。
收集海外市场对于电压、频率、认证(UL/CE)的特殊要求,反馈给研发团队以支持产品本地化迭代。
四、跨部门协同
充当海外客户与内部研发、生产、质检团队之间的桥梁,确保技术沟通零障碍。
协调资源解决客户投诉及售后问题,提升客户满意度与复购率。
任职要求
大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程或国际贸易等相关专业。
英语听说读写流利(可作为工作语言),能与老外进行无障碍的技术沟通。掌握第二外语(西语、阿语、俄语等)者优先录用。
3年以上电气产品或工业自动化领域的出口销售经验,熟悉电气行业外贸逻辑。
拥有成功的销售业绩证明(Track Record),能够承受业绩压力。
看得懂电气图纸(单线图、接线图),熟悉断路器、接触器、PLC 等核心元器件的基本特性。
熟悉国际贸易规则及流程,了解各类国际认证标准(IEC, UL, CSA, GB)。
能独立将技术参数转化为商业提案(Proposal),熟练操作 B2B 平台(阿里国际站等)及 CRM 系统。
具备极强的自驱力和抗压能力,适应灵活的海外出差安排(年出差频次约 20%-30%)。
优秀的演讲与谈判技巧,既能与国外工程师谈技术,也能与采购/老板谈价格。
薪酬福利
收入不设限:极具竞争力的底薪(销售师不同级别底薪不一样,最低级别3500元,最高8000元,成为大区总监底薪高达30000元)+高额提成+年终奖金。
产品竞争力:主推拥有自主知识产权及国际认证的创新产品,助你在客户面前底气十足。
晋升通道:清晰的职业路径,表现优异者可晋升为外贸总监。
强力支持:配备专业的售前技术支持团队,无需孤军奋战。
常规福利:
五险+补充商业保险+年终奖金+工龄工资+带薪年假+节日福利+人才补贴+健身年卡+职工食堂+团建旅游+健康体检;
人才学历补贴:重点本科1000-3000元/月,硕士3000-6000元/月;专业职称补贴500-3000元/月,特殊执业资格补贴100-300元/月。
我们是一家专注于[高低压成套设备 / 工业自动化元件 / 智能电网解决方案]的国家级高新技术企业。在国内市场稳居前列的同时,我们正全力加速全球化布局。现诚邀一位既懂工程技术,又精通国际贸易的复合型销售工程师,共同开拓海外市场,让“中国智造”服务全球客户。
岗位职责
一、市场开发与渠道建设
制定并执行所辖区域(如欧洲、北美、东南亚、中东)的市场拓展战略,提升品牌占有率。
开发并筛选优质的海外合作伙伴,包括授权代理商、盘柜厂(OEM)及系统集成商。
维护关键大客户(Key Accounts),特别是针对 EPC 工程总包商和大型工业终端用户的项目跟进。
二、项目型销售全流程管理
主导复杂外贸订单的闭环:从技术澄清、方案报价、合同谈判到物流发货及回款。
通过邮件、视频会议及实地拜访,与海外客户进行深层次的技术交流,精准把握客户需求(如 IEC 与 ANSI 标准的差异)。
代表公司参加国际顶级行业展会(如德国汉诺威工业展、中东电力展等),获取一手商机。
三、市场洞察与产品反馈
调研当地竞争对手(如施耐德、ABB、西门子、伊顿等)的动态及定价策略。
收集海外市场对于电压、频率、认证(UL/CE)的特殊要求,反馈给研发团队以支持产品本地化迭代。
四、跨部门协同
充当海外客户与内部研发、生产、质检团队之间的桥梁,确保技术沟通零障碍。
协调资源解决客户投诉及售后问题,提升客户满意度与复购率。
任职要求
大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程或国际贸易等相关专业。
英语听说读写流利(可作为工作语言),能与老外进行无障碍的技术沟通。掌握第二外语(西语、阿语、俄语等)者优先录用。
3年以上电气产品或工业自动化领域的出口销售经验,熟悉电气行业外贸逻辑。
拥有成功的销售业绩证明(Track Record),能够承受业绩压力。
看得懂电气图纸(单线图、接线图),熟悉断路器、接触器、PLC 等核心元器件的基本特性。
熟悉国际贸易规则及流程,了解各类国际认证标准(IEC, UL, CSA, GB)。
能独立将技术参数转化为商业提案(Proposal),熟练操作 B2B 平台(阿里国际站等)及 CRM 系统。
具备极强的自驱力和抗压能力,适应灵活的海外出差安排(年出差频次约 20%-30%)。
优秀的演讲与谈判技巧,既能与国外工程师谈技术,也能与采购/老板谈价格。
薪酬福利
收入不设限:极具竞争力的底薪(销售师不同级别底薪不一样,最低级别3500元,最高8000元,成为大区总监底薪高达30000元)+高额提成+年终奖金。
产品竞争力:主推拥有自主知识产权及国际认证的创新产品,助你在客户面前底气十足。
晋升通道:清晰的职业路径,表现优异者可晋升为外贸总监。
强力支持:配备专业的售前技术支持团队,无需孤军奋战。
常规福利:
五险+补充商业保险+年终奖金+工龄工资+带薪年假+节日福利+人才补贴+健身年卡+职工食堂+团建旅游+健康体检;
人才学历补贴:重点本科1000-3000元/月,硕士3000-6000元/月;专业职称补贴500-3000元/月,特殊执业资格补贴100-300元/月。
工作地点
新乡红旗区中宝电气

工作地点

公司信息
河南赫德威尔电气有限公司
未融资
已审核
工商信息
企业名称 河南赫德威尔电气有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 张清华
经营状态 存续
成立时间 2016-03-31
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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电气机械/电力设备
高额提成
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更新于 6月3日

