工作地点:印度尼西亚中苏拉威西岛莫罗瓦利县青山工业园区(主要)、印度尼西亚雅加达、中国福建福州长乐区
汇报对象:总经理 / 董事长 / 董事会
岗位编制:财务经理
招聘人数:1 人
工作性质:全职,需配合生产基地 / 项目出差
行业属性:钢铁制造 / 重工冶金(含炼铁 / 炼钢 / 轧钢全流程)
一、岗位核心定位
作为公司财务核心高管,统筹全集团财务战略制定与落地,深度匹配钢铁行业资本密集、生产流程长等行业特点,保障大额资金安全与高效运作、主导资本运作与合规风控。
二、主要工作职责
1.资金与融资管理:统筹公司大额资金筹措与调度,保障铁矿石、焦炭等原辅料采购的资金需求;拓展银行授信、债券、供应链金融等多元融资渠道,优化资本结构与融资成本;管理现金流、外汇风险,开展跨境采购 / 销售的外汇套期保值,提升资金周转率;
2.维护关系:维护合作伙伴、政府相关部门关系,确保信息披露真实、准确、合规;
3.财务核算与合规风控:规范集团及各生产基地会计核算,编制合并财务报表与管理报表,确保符合《企业会计准则》及监管要求;搭建完善的财务内控体系,管控关联交易、资金支付、税务等核心风险;统筹税务筹划,落实环保、制造业等税收优惠政策;
4.财务团队与系统建设:搭建财务人才梯队,制定团队培养与考核机制,培养懂钢铁生产流程的业财融合型人才;
5.跨部门协同:与生产、采购、销售等部门紧密协作,推动财务数据与业务数据互通,为业务端提供专业财务支持,解决跨部门财务相关问题;
6.专项任务:完成董事会交办的其他事项。
三、任职资格要求
(一)硬性条件
1.学历专业:统招本科及以上学历,财务、会计、金融、税务等相关专业;
2.职业资质:具备中级会计师职称,持有 CPA/ACCA/CMA 等顶级财务证书优先;
3.行业经验:8 年以上钢铁行业财务管理经验,3 年以上财务负责人同岗经验,必须具备钢铁 / 冶金 / 重工行业全流程财务实操经验,熟悉炼铁、炼钢、轧钢生产流程及成本核算逻辑;熟悉印度尼西亚相关法律法规优先。
4.系统能力:熟练操作财务系统、财务分析工具;
5.其他:年龄 45 周岁及以下(行业资深专家可适当放宽),能适应钢铁企业工作节奏,接受跨基地出差。
(二)核心能力
1.战略思维:具备从行业周期和公司战略出发制定财务策略的能力;
2.成本管控:精通制造业全流程成本核算,尤其熟悉钢铁行业工序成本分析;
3.风险防控:能精准识别钢铁行业财务风险(大额资金、外汇、税务等),并建立有效的风险预警与管控机制;
4.沟通协作:具备优秀的跨部门协同能力和外部对接能力(银行、税务、监管、资本市场、合作伙伴等),逻辑清晰,表达流畅;
5.管理能力:具备优秀的团队搭建、培养与激励能力,能带领财务团队支撑集团化运营;
6.抗压能力:能适应钢铁行业高强度工作节奏。
四、薪酬福利体系
1.基础薪资:年薪40-50万元(根据行业经验、项目能力面议)