综合行政主管

行政主管/助理：对外联络、形象维护、活动策划与沟通；对内公司日常
以下是行政公关岗位的招聘条件框架：

一、 基础硬性条件
· 学历专业：专科及以上学历。
· 工作经验：
· 助理：1年以上行政相关经验或优秀应届生（有学生会外联部、宣传部经历）。
· 主管：3年以上行政、政府事务或大型企业行政外联经验。
· 形象气质：由于涉及大量对外接洽，通常对仪容仪表、言谈举止有较高要求，要求具备良好的商务礼仪素养。
二、 专业技能
· 关系维护与拓展：具备较强的商务接待能力，擅长维护政府单位、合作伙伴、媒体等外部关系；熟悉商务宴请、礼品馈赠等礼节与流程。
· 公文与文案：基础文字能力，能撰写新闻稿、发言稿、申报材料、邀请函及各类对公公文。
· 活动策划与执行：能独立策划并执行年会、签约仪式、新闻发布会、客户答谢会等大型活动，统筹场地、物料、流程及人员安排。
· 危机处理：具备基础的舆情监测意识与突发事件应对能力，遇到投诉或纠纷能妥善沟通、及时上报并协助处理。
三、 软性素质
· 人际敏感度与情商：能准确判断场合与对象，做到言行得体、不卑不亢；具备较强的随机应变能力，能灵活应对突发状况。
· 抗压与多线程工作：能适应不固定的工作时间，同时推进多个项目。
· 信息整合能力：对政府、社会或行业即时信息和政策有敏感度，爱好关注社会热点。
四、 加分项
· 政府或媒体资源：拥有本地政府、行业协会或媒体渠道资源者优先。
· 政治面貌：若涉及政府事务对接，党员身份通常为重要加分项。
· 语言能力：良好的英语听说能力，能进行商务接待与基础翻译。
· 摄影/设计：能进行简单的活动摄影或海报设计，辅助宣传。