400-885-9898
职位描述
人力资源管理师OA系统数据统计分析资料管理
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点
无锡锡山区东港镇东港路8号
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职位发布者
戚女士/HR
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江苏中捷精工科技股份有限公司江苏中捷精工科技股份有限公司，位于美丽的太湖之滨无锡，先后通过了质量管理体系ISO9002/QS9000/TS16949认证、美国ANSL-RAB认证、ISO14001:2004环境管理体系认证等，是江苏省高新技术企业。公司占地面积112亩，固定资产1.51亿元，员工880余人，其中工程技术及管理人员270余人。拥有模具加工中心和产品试验中心。目前公司的主要客户包括：奔驰，宝马，通用（别克），大众（奥迪、帕萨特），福特，沃尔沃，现代，克莱斯勒等。主要产品为汽车橡胶减震器系列，汽车底盘系列，制动系列、动车系列、表面处理等产品。我们公司的愿景是：“让每辆车上都有中捷产品”。近几年公司业务发展势头良好，不断在进行自动化生产线的引进、改进工作，我们将在自己的产品细分领域做得更专业、更领先，将为我们的客户不断提供更优质的服务，为我们的员工提供更开阔的视野及更广阔的平台！联系我们：公司地址：无锡市锡山区东港镇东港路8号（里国工业园）邮政编码：214199联系电话：0510-88769952
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