加油站经理

西安市富饶石油有限责任公司是富饶实业集团旗下集成品油零售、批发、储存、运输及社会化服务为一体的成品油综合贸易企业。1996年6月富饶加油站诞生，经过艰辛创业期，2003年4月西安市富饶石油有限责任公司荣耀成立，注册资本金2000万元，位于八百里秦川腹地的周至县金周大道。公司现有加油、加气站十个（加油站7个、CNG、L-CNG加气站3个），现有员工百余人，中、高层管理人员20余名，总资产5.2亿元。在西北地区民营成品油储存、销售企业中名列前茅。富饶石油公司自成立来，企业在“德厚载物、健行不息”的企业文化引领下，始终秉承“诚信经营、人本管理、优质服务”的价值取向，为企业超长规发展规划了“赢得人才、赢得市场、赢得发展”的战略构想。2016年富饶石油公司投资入股中银富登蓝田村镇银行，2019年与中国石油合资成立了陕西中油富饶能源销售有限责任公司，并与延长壳牌达成长期租赁经营战略合作关系。这些投资与合作项目的推进开展，有力助推了富饶石油公司的裂变式发展。在企业管理中，把人本管理落实在实际工作中，成了富饶石油公司管理工作的一大亮点。富饶人认识到发展的紧迫感，更认识到人才在企业的重要作用，同时，研究并汲取中国民营企业因人为主观因素导致企业发展滞后的弊端，于是，公司提出了“用高薪聘人，用文化育人，用发展留人”的用人三原则，着力为人才在企业的发展创造良好的环境和空间，使人才的潜能在工作中得到最大发挥，从而实现了人才与企业的双赢发展战略。富饶石油的“十化”管理要求，又在向社会彰显着其与众不同的管理特色。“十化”管理要求是具有前瞻性和可操作性的程序管理。《经理人一日工作流程》、《期间工作流程》等管理流程，为全员树立了“程序第一、认真第一、结果第一”的管理理念和“雷厉风行、事不隔夜、没有借口”的行为准则；同时，企业结合自身工作实际，为全员浓缩了企业文化经典实用“九字铭”，即学习提高要求“听、看、想”、经营管理要求“严、勤、细”、业务办理要求“盯、等、找”的操作要诀，从而有效保证了公司的规范管理、高效运作、健康发展。在经营活动中，富饶石油一贯奉行“一切为了顾客，为了顾客一切”的经营理念，这已成为富饶石油外在形象的一张名片。公司推崇经营中“诚实做人、诚信做事”的诚信准则，诚信质量、诚信计量、诚信价格，诚信贯穿在一切经营活动中。在这种经营理念指导下，企业拥有了一大批风雨同舟的“铁杆客户”，油品营销业务由陕西拓展到巴蜀地区，油品营销网络还延伸到了重庆、湖北地区，企业经济效益逐年攀升，社会效益不断提升。企业发展壮大后，富饶石油企业文化中回馈家乡、感恩社会情节也逐步得以实现。自企业创办以来，公司先后为富饶学校、富饶村公益事业、富饶村老年协会、富饶村硬化道路、周至抗洪救灾、工商联马召商会、光彩事业、周至特殊学校、西安市红烛工程、失学儿童、汶川地震等捐款捐物；发起成立富饶猕猴桃海沃德协会，斥资15万请来专业技术人员，对全村300亩秦美猕猴桃进行高接换头。2010年在富饶小学设立150万元奖教奖学金。近几年先后为县关工委、县扶贫事业、抗击新冠疫情等捐款捐物达五百余万元。富饶石油公司以其感恩社会的善举，诠释了道教鼻祖老子“上善若水”的千年道德文化内涵。一分耕耘，一分收获。富饶石油公司经过近三十年的发展，完成了资源、资金、管理、人才等关键要素的合理配置，建立了新型现代企业管理运营机制，并以骄人的业绩先后荣获多项国家、省、市、县荣誉称号：公司被多次授予“重合同守信用”单位、“优秀企业”、“诚信纳税”先进单位。董事长倪勇被共青团中央、农业部授予首届“全国优秀青年企业家”荣誉称号；第六届全国青年企业家协会常务理事；中共陕西省委研究室特聘顾问；共青团西安市委授予第九届“优秀青年企业家”；被推举为西安市燃料协会副会长；西安市劳动模范；西安市第十四届、第十五届人大代表；周至县第十五届、第十六届人大常务委员会委员。展望未来，国家“一带一路”战略的深入实施、西安国家中心城市建设的推进和各地基础设施建设力度加大等历史机遇，都将为成品油经营企业带来巨大的发展契机。面对新的征程，富饶石油公司将以集团“六五”发展规划为指引，秉持“厚德载物、健行不息”的企业价值观，发扬“合心、合力、共赢”的企业精神，以“企业、全员、社会共同发展”为奋斗目标，以“追求卓越，回报社会，让全员共享发展成果”为企业愿景，在富饶优秀企业文化引领下，坚持依制治企，改革活企，实业兴企，诚信立企，质量强企，不断创新管理机制，加快企业资本运作，积极发展主导产业，稳步将企业做精做强做大，勠力推进“百年富饶”奋斗目标，着力塑造“客户满意、社会认可、有爱心、负责任、受尊重”的企业形象，为区域经济社会发展做出新的更大贡献。