更新于 今天

营销总监

8000-12000元
  • 郑州金水区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道销售区域销售企业客户KA大客户政府客户房地产开发工程施工建材
我公司(郑州工大高新材料科技有限公司)是专业研发、生产、销售无机塑化保温板的高新技术企业,深耕建筑保温材料领域多年,主打产品无机塑化保温板凭借超低吸水率、轻质高强、A级防火、导热系数低等核心优势,广泛应用于外墙外保温、屋面保温系统及保温装饰一体化工程,产品质量过硬、市场口碑优良,已积累稳定客户资源。为进一步拓展市场版图、提升品牌影响力,突破业绩增长瓶颈,诚邀能力突出、经验丰富的营销总监加盟,全面统筹公司营销战略落地与团队管理,引领营销团队冲刺更高业绩,与公司共筑行业标杆!
一、岗位职责
  • 全面负责公司营销战略规划与落地,结合无机塑化保温板行业特点、市场趋势及公司发展目标,制定年度、季度、月度营销计划(含销售目标、市场拓展、品牌推广等),并统筹推进执行,确保各项业绩指标达成。
  • 主导市场拓展工作,聚焦建筑行业核心客户(房地产开发商、建筑施工企业、保温工程公司、建材经销商等),搭建完善的销售渠道(直销、经销、工程渠道等),拓展新市场、开发新客户,维护核心客户关系,提升客户忠诚度与复购率。
  • 统筹营销团队管理,包括销售团队、市场推广团队的搭建、招聘、培训、考核与激励,打造一支专业、高效、有战斗力的营销团队,提升团队整体销售能力与业务素养,明确岗位职责,推动团队高效协作。
  • 负责产品品牌推广与市场宣传,结合产品核心优势(A级防火、轻质高强等),制定品牌推广方案(线上线下结合,含行业展会、新媒体推广、行业研讨会、终端宣传等),提升产品知名度与品牌影响力,塑造企业核心竞争力。
  • 负责营销成本管控,制定营销费用预算,合理分配营销资源,监督费用使用情况,确保营销投入产出比最大化,控制各项营销成本。
  • 深入调研无机塑化保温板行业市场动态、竞争对手情况、政策导向及客户需求变化,及时调整营销战略与策略,规避市场风险,捕捉市场机遇,提出产品优化及市场拓展的合理化建议。
  • 统筹销售合同洽谈、签订与履约跟进,协调解决销售过程中的重大问题(如客户异议、合同纠纷、货款回收等),确保销售工作顺畅推进,保障货款及时回笼。
  • 协调营销部门与公司研发、生产、财务、行政等部门的沟通协作,确保产品供应、售后保障等环节衔接顺畅,提升客户体验;定期向公司高层汇报营销工作进展、业绩完成情况及市场动态。
二、任职要求
  • 年龄35-50岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理、建筑材料等相关专业优先,持有相关职业资格证书者加分。
  • 具有8年以上营销管理经验,其中5年以上建筑保温材料(无机塑化保温板、水泥基保温板等)行业营销总监/销售总监任职经验,有成熟的客户资源、销售渠道及团队管理经验,能独立带领团队完成业绩目标,有成功的市场拓展案例者优先。
  • 能力突出:具备极强的市场洞察力、战略思维与决策能力,擅长制定营销战略与策略,能精准捕捉市场机遇,解决营销过程中的复杂问题;具备优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力,目标感强、结果导向。
  • 精通建筑保温材料行业市场规则、客户需求及产品特点,熟悉行业政策、竞争对手情况,了解房地产、建筑施工等下游行业发展趋势,能结合行业特点制定针对性营销方案。
  • 具备优秀的团队管理能力,有带领20人以上营销团队的经验,擅长团队搭建、人才培养与激励,能充分调动团队积极性,提升团队整体业绩。
  • 具备强烈的责任心、事业心与开拓创新精神,务实肯干、勇于挑战,能承受较大的业绩压力,有良好的职业素养与商业信誉。
  • 熟练使用Office办公软件及营销管理系统,能独立编制营销计划、业绩报表,具备较强的数据分析能力,能通过数据复盘优化营销策略。
三、我们提供
  • 薪资福利:提供行业内极具竞争力的薪资(9000-12000元/月,根据经验及业绩面议),缴纳五险一金、工龄补贴、业绩提成。
  • 发展空间:公司处于快速发展阶段,晋升通道清晰,给予充分的营销自主权与战略决策权,可参与公司核心营销战略制定,与公司共同成长,实现个人职业价值最大化。

工作地点

郑州金水区东三街与丰产路交叉口

职位发布者

杨菲/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo河南奥龙实业有限公司
河南奥龙实业有限公司成立于2006年,位于河南省三门峡市,是一家专注于矿产开发、地质勘探及机械制造领域的综合服务企业。公司深耕行业近二十年,业务涵盖地质勘查、矿山测量、采矿选矿技术研发及机电设备工程服务,形成覆盖资源开发全周期的技术服务体系。企业依托专业化的技术团队,配备先进勘探设备与数字化管理系统,在复杂地质条件勘探、矿山安全监测等领域形成成熟解决方案。服务网络覆盖中西部多个资源型地区,累计实施矿产勘查项目百余项,为区域资源开发提供可靠技术支撑。公司严格执行国家安全生产标准,建立完善的质量控制体系,在矿山安全评估与灾害防治领域积累丰富实操经验。团队建设注重技术传承与创新融合,通过校企合作持续优化人才培养机制。公司坚持合规经营理念,积极参与绿色矿山建设实践,致力于推动资源开发与生态保护的协调发展。现因业务拓展需求,诚邀具备专业素养与实践能力的行业人才加入,共同探索资源开发领域的技术创新与可持续发展路径。
公司主页