岗位职责:
1.战略规划:结合公司战略,制定中长期数智化发展规划、 roadmap、实施路径。明确数智化目标、重点项目、预算、组织保障与考核体系。
2.体系建设:搭建公司数据治理、数据标准、数据中台、业务中台等基础能力。建立数智化项目管理、需求管理、变更管理、安全合规体系。
3.项目统筹与落地:牵头推进ERP、OA、CRM、SRM、MES、财务共享、人力数字化、智能办公、大数据分析、AI 应用等重点系统建设与迭代。负责项目立项、选型、招标、实施、验收、上线推广与效果评估。
4.业务赋能与流程优化:深入业务一线,识别痛点,用数字化工具 + 流程再造提升运营效率。推动数据驱动决策,建立经营分析、预警、看板、报表体系。
5.团队与生态管理:搭建 / 管理数智化团队(IT、数据、产品、项目),明确分工与考核。对接外部厂商、咨询机构、技术伙伴,管理供应商与项目交付。
6.创新与智能化应用:引入AI、RPA、低代码、大数据、物联网等新技术在业务场景落地。探索智能营销、智能风控、智能供应链、智能制造 / 服务等创新应用。
7.预算与管控:制定年度数智化预算,控制投入产出,确保ROI 与项目效果。
定期向高管层汇报进展、风险、成果与下一步计划。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上,计算机、信息管理、自动化等相关专业。
2.工作经验:5年及以上企业数字化 / 信息化 / 数智化相关工作经验,3年及以上总监 / 部门负责人管理经验,有完整企业级转型项目操盘经验优先。
3.专业能力:熟悉企业管理全流程:战略、人力、财务、供应链、生产 / 服务、营销等。精通主流系统:ERP、OA、CRM、数据平台、低代码、AI 应用等。具备战略思维、业务理解、项目管理、需求分析、资源整合能力。
4.关键软实力:强跨部门沟通、推动落地、解决复杂问题能力。结果导向,抗压能力强,能平衡业务需求与技术可行性。