更新于 2026-03-22 01:45:54

AI应用高级工程师

1.6-3万
  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 吃住环境好
  • 人际关系好
  • 氛围活跃
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

深度学习机器学习人工智能
【工作内容】
1.负责AI算法在实际业务场景中的开发与优化,推动人工智能技术落地;
2.参与AI模型的设计、训练及部署,提升系统智能化水平和业务价值;
3.与产品、研发团队协作,完成从需求分析到系统集成的全流程开发;
4.持续跟踪AI技术前沿,探索新技术在公司业务中的应用场景。
【任职要求】
1.本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学或相关专业;
2.五年以上AI相关开发经验,具备扎实的算法基础和编程能力,具备前沿跟踪能力,大模型训练,文本生成,多轮对话实战经验;
3.具备 Dify
/Coze/LangChain等平台实操经验,具备使用Dify、n8n等AI应用平台的经验,具备大模型微调经验;
4.熟悉 MCP 协议,具备 MCP server 设计与实现经验,且能进行 Agent 调用 MCP server
的架构设计、结合 RAG 技术推动业务落地者优先;
5.三年Python或Java等语言开发经验,熟练使用 FastAPI框架、异步编程;掌握 Git、Docker等开发工具链;
6.熟悉向量数据库(Milvus / Qdrant / Weaviate)、Function
Calling、RAG(Rerank、Chunking、多路检索、混合召回)、MCP等相关技术;
7.具备良好的逻辑思维和沟通能力,能独立解决问题并推动项目进展。

工作地点

东莞广东长盈精密技术有限公司生态园厂区-员工生活区7号楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

谢女士/招聘专员

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广东长盈精密技术有限公司(简称“广东长盈精密”)是深圳市长盈精密技术股份有限公司(中国A股上市公司,股票代码300115)全资子公司。广东长盈精密成立于2010年6月3日,座落于东莞松山湖高新技术开发区,占地65亩,注册资本6亿元,主要为华为、vivo、小米、OPPO、三星、Amazon、Google等国内外知名手机品牌提供产品配套服务,是一家专业研发、制造、销售智能终端金属外观件为主的国家高新技术企业。长盈精密目前在东莞地区共有7家子分公司,目前在东莞地区投资18亿元,一期占地296.3亩的工业园于2018年初正式投产,是长盈精密在东莞地区的总部,新园区规划可容纳员工3-5万人。相关子分公司具体情况如下:(1)位于东莞松山湖工业西三路6号的“广东长盈精密技术有限公司”现有在职员工近3000人;(2)位于东莞市大朗象山工业园象山南路2号的“广东长盈精密技术有限公司东莞大朗分公司”现有员工3000多人;(3)位于东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路639号的“东莞长盈精密技术有限公司”现有员工近2000人;(4)位于东莞市松山湖高新技术产业开发区工业北路7号的“广东天机工业智能系统有限公司”现有员工近300人;(5)位于东莞松山湖高新技术开发区工业东路24号现代企业加速器5栋3楼的“广东天机机器人有限公司”现有员工近100人;(6)位于东莞市松山湖工业北1路4号“东莞智昊光电科技有限公司”现有员工200多人;(7)位于东莞市松山湖生态园新湖路2号“广东长盈精密技术有限公司生态园分公司”现有员工7000多人。公司具有专业过硬的技术和管理团队,并实行人性化管理。重视内部提拔管理干部和技术人员,提供宽广的晋升通道。拥有完善的内部培训体系,提供各项专业技能培训、管理培训,,经考核合格者予以晋升并调整薪资福利。我们的内部宿舍环境优美,配置空调、WIFI、独立卫生间、热水器。我们为每一位员工打造良好的工作生活环境,并提供具有竞争力的福利待遇,欢迎广大有志青年加入广东长盈,共创美好明天!员工福利待遇1.一线操作员工5天8小时以外按照劳动法规定的计算加班费用,底薪2220元/月。入职满3个月,工龄奖200元/月;入职满6个月,工龄奖300元/月;入职满1年,工龄奖400元/月。2.部分技术员、组长实行“底薪+技能津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”,月综合收入6500-8000元/月。3.管理、技术岗位实行月薪制,根据岗位和技能熟练程度享有不同的高薪待遇。4.管理和技术岗位根据业绩情况有调薪机会。5.享有带薪假,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等。6.所有员工入职均购买国家规定相应保险,管理和技术岗位转正享有住房公积金。 7.公司每月15日前准时发薪。8.公司自主经营的食堂,给每一位员工提供健康营养的伙食,并定期安排加餐。9.内部宿舍条件优越,配有热水、空调、风扇、WIFI、独立卫生间。10.员工入职后,签订劳动合同。11.公司组织丰富多彩的文体活动,如歌唱比赛、球类比赛、拔河比赛、棋类比赛、书法、绘画比赛等。12.设有员工爱心互助金,每年定期2次捐款,为突发重大灾难的员工提供及时救助。13.公司不定期举行技能、技术、管理等一系列培训。
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