党建管理岗

岗位职责：
（1）负责党建理论研究与宣贯。深入学习党的路线、方针、政策及最新理论成果，结合单位实际开展党建专题研究，提出创新性工作建议。组织策划党内主题教育、专题学习及培训活动，推动理论学习常态化、制度化。
（2）负责材料撰写与文件管理。独立撰写党建工作计划、总结、调研报告、领导讲话、制度文件等综合性材料，内容严谨规范。
（3）负责党组织建设。组织落实民主生活会、“一报告两评议”、年度党建述职等，组织指导全系统开展组织生活会和民主评议党员等工作。协助制定和完善基层党组织设置、调整方案，指导督促基层党组织按期规范换届选举。
（4）负责培育、总结、提炼党建工作特色亮点。设计特色党建活动方案，推动党建与业务融合，培育具有影响力的党建品牌。统筹开展主题党日、结对共建等活动，做好党建创新案例的挖掘宣传推广，协助打造同仁堂特色党建品牌。
（5）负责党员发展、教育和管理，包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员转正、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员信息库维护与党内统计、党建信息化业务平台的日常维护与管理等。
（6）协助做好上级巡视巡察、专项检查等迎检准备及整改落实工作；对基层党建工作情况进行督查和检查，指导、推动全系统党支部规范化建设工作。
（7）负责撰写集团党建类工作总结、报告起草、请示文件拟制等工作，全面、准确、客观地反映各项工作的开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施，符合公文写作要求和审批流程。
（8）完成上级交办的其他事项。
任职条件：
（1）本科及以上学历，公共管理类、马克思主义理论类、汉语言文学类、法学类等相关专业。
（2）中共党员（含预备党员），政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具备基础的党史、党章、党的创新理论知识，了解基层党建工作基本流程与规范。
（3）具备良好的文字写作能力、组织协调能力，工作细致负责，学习主动能力。
（4）在校期间有党团组织工作经历者优先。