更新于 3月9日

人力资源经理

1-1.5万
  • 洛阳洛龙区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

家具制造
岗位职责:
一、战略规划与人才布局
1、参与公司战略目标的制定,并结合公司战略目标,协助总经理制定年度人力资源规划,为业务发展提供人才保障。
2、精准分析人力成本与人效。
3、建立薪酬体系,确保其内部公平性和外部竞争力。
二、业务赋能与组织激活
1、深度融入生产管理业务,以 HRBP 角色精准输出人才与管理解决方案,助力业务持续增长。
2、推动绩效管理体系优化,关注团队绩效动态,协助高层实现目标管理与绩效提升。
3、理解业务激励逻辑,设计并实施精准激励策略,激活员工动能,提升组织活力。
三、协同共赢与员工成长
1、支持业务部门完成组织调整与人才优化,妥善处理员工入转调离,搭建高效沟通机制,促进团队健康氛围。
2、高效整合跨部门资源,推动管理流程规范化,提升整体运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上 HR 管理经验。
2、具备系统思维和出色的规划与复盘能力,能基于业务痛点提出人力资源解决方案。
3、抗压力强,具备高韧性,能处理各种突发和复杂的HR危机。
4、优秀的向上管理与横向协调能力,善于推动高层决策与多方协作,实现人力资源对业务的有效驱动。

工作地点

洛龙区洛阳双彬办公家具有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/人事

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo洛阳双彬办公家具有限公司
双彬办公家具有限公司成立于2010年,是一家集产品设计、研发与销售为一体的现代化办公家具企业,公司位于中国钢制办公家具产业基地——“千年帝都洛阳”的洛龙区南寨工业园区。工厂占地面积10000平方米,在职员工106人,拥有多条标准化生产线,年产量15万余件,产品远销于北美、澳洲、欧洲、日韩及东南亚等国内外各地,技术力量雄厚,对产品质量监督实行流程化管控,先后多次被授予河南省免检产品等各种荣誉称号,并通过了国际质量UL认证。公司始终坚持在发展中成长,要给予客户高质量的产品和优质的服务,给用户创造舒适的办公环境,在未来我们将依旧不忘初心,始终陪伴“您”左右。
公司主页