工作内容:
1、负责公司治理与股权管理,精通《公司法》等相关法律法规,熟悉股权结构设计、投资决策流程及经营风险评估,统筹管理公司对外投资活动。
2、负责公司法律合规体系建设,起草、审核与修订公司各项规章制度、标准合同文本及重大决议等法律文件,并提供合法性审查意见。
3、全面负责公司劳动用工合规管理,依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法规,为用工全流程提供法律支持,有效预防与处理劳动争议,保障人力资源管理的合法性与稳定性。
4、为公司各项经营活动提供日常法律支持与咨询,识别、评估运营及业务操作中的法律与合规风险,提出风险控制措施与流程优化建议。
5、完成上级交办的其他法律与合规相关工作。
任职资格
1、法律专业本科及以上学历或已取得法律职业资格证书,5年以上法务相关工作经验, 能够适应中小型企业管理模式;
2、熟悉民法、公司法、劳动法等相关法律法规;
3. 具有独立审核公司相关法律文件、合同经验,具有独立出庭经验的优先考虑;
4、工作积极主动,逻辑清晰,认真负责,细致耐心。