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更新于 3月13日
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人事经理/主管
6000-10000元
郑州
管城回族区
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
绩效管理
招聘
组织发展
中级人力资源管理师
工作职责
1. 锚定公司战略目标,主导制定人力资源中长期规划,推动组织架构优化与定岗定编落地,支撑业务扩张需求。
2. 统筹全渠道人才引进,重点攻坚中高端岗位猎聘,搭建动态人才储备库,保障核心岗位人才供给。
3. 设计并推行适配业务的绩效管理体系与薪酬福利方案,平衡激励效果与人力成本管控目标。
4. 搭建分层分类培训体系,规划员工职业发展通道,建立关键岗位人才梯队,驱动组织能力升级。
5. 主导员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,严格规避用工法律风险,塑造积极正向的企业文化与团队氛围。
6. 全面管理HR团队日常运营,提升团队专业能力,输出人力资源数据分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有5年以上人力资源全模块工作经验,其中3年以上人事管理经验,具备电商行业者经验优先。
3. 精通招聘配置、绩效管理、薪酬设计、员工关系等核心模块运作逻辑,能独立搭建HR体系框架。
4. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备极强的风险防控意识与合规管理能力。
5. 掌握人力资源数据分析方法,能通过数据驱动人力成本优化与效能提升。
6. 具备战略思维与高效落地能力,拥有优秀的跨部门沟通协调技巧,高情商且富有亲和力,能适应快速变革的企业环境。
工作地点
郑州管城回族区正商经开广场-8号楼4楼
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营业执照信息
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李女士/人事经理
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河南聚谷检测研究有限公司
检测/认证,检测/认证
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我们的简介聚谷检测是立足中原辐射全国的独立第三方检验、鉴定、测试和认证的高科技技术机构。我们的核心服务可分为以下四类:检验:我们提供领先的全方位检测和验证服务,例如食品、药品、公共场所、洁净室等理化、微生物参数的检验检测工作;测试:我们配备了知识渊博、经验丰富的技术人员,能够根据相关的健康、安全和规范标准对您产品的质量、安全和性能进行测试;认证:通过认证,我们能够证明您的产品、流程、系统或服务是否符合国内和国际标准及规范或行业特定的标准;鉴定:我们将各个行业的标准法规、丰富经验和专业知识相结合,从原材料到最终消费的整条供应链为企业提供标准鉴定服务。聚谷检测作为一家新起之秀,不仅与各地质监部门和检验检疫部门进行技术合作为其提供技术支持,并且与这些部门开展深度合作,以达到优势互补、共同发展的目的。我们立足于客户和社会的期望,为客户提供更专业科学的检验检测服务,帮助客户在日益规范的世界中生存成长。我们的独立服务可为客户运营附加重要的价值,保证企业发展的可持续性。同时我们还肩负着对社会的责任,为中国发展助力,为品质生活护航。我们的目标我们的目标是成为最具竞争力和生产力的独立第三方服务机构。在我们擅长的检验、测试、认证和鉴定服务领域不断改进,精益求精,为企业提供最专业科学的服务,同时,这些核心竞争力也是我们成功的最重要因素。我们力争将聚谷检测打磨成为最具竞争力以及始终如一向客户提供高端优质服务的机构。我们的价值观我们在持续努力实现自己目标的同时,时刻保持目标清晰、高效有力、充满激情和大胆创新的企业文化。这些价值观引导着我们的团队,是聚谷检测前进发展的基石。加入我们聚谷检测作为一家全市场化运营的高科技技术机构,将贯彻以人为本、尊重知识的理念汇集一批在经营管理、检验检测、技术研发等方面具有丰富经验的高级管理人才,招聘员工近300人,高中级专家和技术骨干占80%以上,技术人员全部持证上岗。先进的企业管理制度,严格有效的各级考核办法及高素质、高标准、高效率的工作要求,将打造科技创新的卓越团队。
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