更新于 2月28日

招聘主管/经理(招聘运营方向)

9000-18000元·14薪
  • 宜宾翠屏区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道管理雇主品牌建设汽车研发/制造新能源汽车
岗位职责:
1.根据公司体系管理要求,完成招聘与配置相关管理制度、流程、规范的建立和持续优化,建立科学合理的招聘管理体系。
2.基于各岗位胜任力模型,编制人才测评流程及标准,建立笔试、面试及行为测试题库等,确保招聘工作更加科学化。
3.负责面试官团队搭建,不定期开展面试技能培训及赋能,确保招聘工作客观公正。
4.根据干部职数、年度人员编制计划,编制年度、月度和临时招聘计划,并根据公司人力效能、生产经营计划、业务调整等情况进行不定期修正和动态管控,确保人效指标满足公司要求。
5.根据工作开展需要,开发各类招聘渠道,并开展招聘渠道的日常赋能、考评、关系维护及日常管理等工作,确保招聘有效达成。监督招聘渠道合作义务的履行情况,做好风险防范。
6.完善人才库建立和激活机制,组织外部汽车主机厂人才交流活动,建立后备人才蓄水池,为快速补充人才提供保障。
7.通过自媒体平台传播、线上线下活动开展等方式,全方位传播雇主品牌形象,长效影响潜在候选人,助力招聘达成。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学等相关专业。
2.5年及以上大中型制造企业同岗位工作经验,汽车主机厂相关工作经验优先,具有汽车行业人才资源优先。
3.熟悉人力资源管理理论知识、管理学、心理学和社会学等基础知识。
4.掌握人力资源六大模块知识、熟练掌握招聘知识,公文写作知识、劳动法知识。
5.熟悉各种招聘渠道,具有良好的心理学功底,熟练使用办公工具。
6.能独立开展挖猎工作,掌握一定的招聘面试技巧和人才测评工具。
7.较强的表达能力、判断能力、辨别能力、计划能力,具备较好的沟通技巧。
8.有较强的责任心和执行能力,正面、积极、抗压能力强。

工作地点

宜宾翠屏区凯翼汽车

职位发布者

马燕梅/人事经理

三日内活跃
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公司Logo凯翼汽车
凯翼汽车有限公司成立于2014年03月19日,是由宜宾市政府及奇瑞汽车共同出资成立,具备独立设计研发、生产制造和营销服务的整体实力以及传统汽车和新能源汽车整车生产资质的国有股份制企业。自公司成立以来,凯翼汽车以“年轻、创新、本真”的态度,致力于打造有温度的智能互联汽车。通过互联网思维,整合全球优势资源,以客户日益增长的高品质、多元化汽车需求为导向,发展成为科技应用型车企。凯风自南(出自《诗经·邶风·凯风》),振鳞奋翼(出自《文选·宋玉》)。凯翼的中文名意境辽阔,含义深远。“凯”意为胜利、凯旋,“翼”意为胜利的翅膀。英文名COWIN与"凯翼"发音近似,"Co"代表着携手联合、联袂共同;"Win"意为赢取达到、获得成功。"COWIN"意为"携手联合同心共赢"。
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