更新于 1月27日
职位描述
团队评估人才配置绩效管理产品开发团队管理
岗位职责：
1.负责根据公司人力资源管理框架建立健全产品中心的人力资源管理体系
2.负责产品中心职能职责、内部机构、岗位、人员编制的策划、管理工作；负责团队结构、团队胜任状况、团队效率和产出的盘点与评估
3.负责产品线内/外部人才盘点、配置、引进和岗位匹配分析等工作，全力为产品线提供人才保障
4.帮助产品线员工拟定职业发展规划和学习成长地图，并为员工成长提供学习、锻炼和提升的机会，给予职业生命周期的帮助与支持
5.负责产品线人效、激励、绩效等工作，并评估激励的准确性、有效性，对人员流失所带来的损失和资产浪费作分析和管控；设计并运营符合项目制、敏捷团队特点的即时认可与奖励机制
6.负责产品中心团队文化、核心成员保留、员工权益保护、劳动纪律监察、员工敬业度、员工工作负荷、员工职业倦怠管控、离职分析等工作
7.完成领导交办的其它工作任务
任职要求：
1.本科及以上，具备5年（含）以上大中型企业同岗位工作经验，其中至少2年是作为HRBP独立支持一个完整的业务团队（产品、研发、运营或设计团队优先考虑）
2.具备扎实的人力专业功底和数据分析能力
3.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力、学习领悟能力、执行推动能力
工作地点
翠屏区四川省宜宾市临港经济技术开发区长江北路西段附四段7号
公司信息
公司介绍
凯翼汽车有限公司成立于2014年03月19日，是由宜宾市政府及奇瑞汽车共同出资成立，具备独立设计研发、生产制造和营销服务的整体实力以及传统汽车和新能源汽车整车生产资质的国有股份制企业。自公司成立以来，凯翼汽车以“年轻、创新、本真”的态度，致力于打造有温度的智能互联汽车。通过互联网思维，整合全球优势资源，以客户日益增长的高品质、多元化汽车需求为导向，发展成为科技应用型车企。 凯风自南（出自《诗经·邶风·凯风》），振鳞奋翼（出自《文选·宋玉 》） 。凯翼的中文名意境辽阔，含义深远。“凯”意为胜利、凯旋，“翼”意为胜利的翅膀。英文名COWIN与"凯翼"发音近似，"Co" 代表着携手联合、联袂共同;"Win" 意为赢取达到、获得成功。"COWIN"意为"携手联合 同心共赢"。
工商信息
企业名称 宜宾凯翼汽车有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 高雷
经营状态 存续
成立时间 2014-01-28
注册资本 60.67亿元
认证资质
营业执照信息
