更新于 今天
职位描述
薪酬激励绩效管理人力资源
岗位职责：
3.具备较强数据处理、逻辑分析与 Excel 高阶能力，细心严谨、原则性强、抗压能力强。
4.具备良好的沟通协调与业务理解能力，能深入销售场景，高效落地 HR 政策与方案。
1.根据公司业务发展需求，协助搭建、优化公司薪酬福利体系。
2.负责外部市场薪酬调研，定期收集同行业薪酬数据，进行内部薪酬合理性分析与市场竞争力评估，为薪酬调整方案提供数据支持。
3.负责销售公司全员薪酬、绩效核算，处理人员薪酬调整事项。
4.负责销售公司激励方案设计与优化，负责激励奖金、提成的核算与兑付；监控人工成本，开展数据诊断，提供人工成本优化建议。
5.搭建薪酬绩效台账，定期输出人力成本、人员效能等分析报表，为管理决策与预算编制提供数据支撑。
任职要求：
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先，5 年及以上人力资源工作经验，薪酬绩效模块经验不少于 2 年。
2.熟悉劳动法规、社保公积金政策及薪酬核算全流程；有汽车主机厂 / 销售业务薪酬绩效经验优先。3.具备较强数据处理、逻辑分析与 Excel 高阶能力，细心严谨、原则性强、抗压能力强。
4.具备良好的沟通协调与业务理解能力，能深入销售场景，高效落地 HR 政策与方案。
工作地点
宜宾翠屏区沙坪街道凯翼汽车
公司信息
公司介绍
凯翼汽车有限公司成立于2014年03月19日，是由宜宾市政府及奇瑞汽车共同出资成立，具备独立设计研发、生产制造和营销服务的整体实力以及传统汽车和新能源汽车整车生产资质的国有股份制企业。自公司成立以来，凯翼汽车以“年轻、创新、本真”的态度，致力于打造有温度的智能互联汽车。通过互联网思维，整合全球优势资源，以客户日益增长的高品质、多元化汽车需求为导向，发展成为科技应用型车企。 凯风自南（出自《诗经·邶风·凯风》），振鳞奋翼（出自《文选·宋玉 》） 。凯翼的中文名意境辽阔，含义深远。“凯”意为胜利、凯旋，“翼”意为胜利的翅膀。英文名COWIN与"凯翼"发音近似，"Co" 代表着携手联合、联袂共同;"Win" 意为赢取达到、获得成功。"COWIN"意为"携手联合 同心共赢"。
工商信息
企业名称 宜宾凯翼汽车有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 高雷
经营状态 存续
成立时间 2014-01-28
注册资本 60.67亿元
认证资质
营业执照信息
