一、岗位要求:
1、负责区域店铺整体管理工作,根据区域目标进行规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力;
2、带领门店团队为顾客提供卓越的服务,驱动业务发展,不断提升消费者满意度;
3、负责区域门店商业计划的执行和跟进,以确保目标达成;
4、负责区域店铺人员管理,如培训、工作评估等,以提升团队目标达成能力;
5、负责区域门店运营管理,通过有效的内外部沟通,提升门店管理水平,以确保资产和环境安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,工作3年以上,具备团队管理经验;
2、热爱电子产品,对电子消费品行业、新能源汽车行业有一定的理解;
3、有较强的执行力,较强的商业意识和嗅觉,主动发现并提升门店经营质量;
4、良好的沟通、领导和协调能力,能承受较大的工作压力。
三、待遇福利:
1、薪资构成:基本薪资+绩效+补助+奖金
2、五险、多元化激励、带薪年假、年度体检。
职位福利:年底双薪、五险、带薪年假、全勤奖、餐补、绩效奖金