招聘要求:
(一)基础条件
1. 年龄40周岁及以下,身体健康、形象端正,无纹身、无不良嗜好,无违法犯罪记录,能适应倒班及应急值守需求。
2. 大专及以上学历,物业管理、安全管理、消防工程等相关专业优先;退伍军人优先;
(二)工作经验
1. 具备4年以上物业行业秩序管理(主管及以上)相关工作经验,2年以上同岗位团队管理经历,有写字楼、商业综合体或大型园区秩序主管任职经验者优先。
2. 熟悉物业管理相关法律法规、治安防范规范及消防安全标准,具备丰富的安全隐患排查、突发事件处置实战经验。
3. 了解智能化安防系统运行逻辑,能独立制定巡逻路线、门禁管理规范及应急处置预案。
二、任职职责
(一)秩序统筹管理
1. 全面负责项目秩序维护工作,制定年度安全工作计划、服务标准及应急预案,分解工作目标至各岗位,确保24小时无缝值守。
2. 统筹外包公司的门岗、巡逻岗、监控岗、车场岗等各岗位人员日常管理,划分值守区域及巡逻路线,明确重点区域(如消防通道、电梯口、停车场)巡逻频次
3. 监督门禁管理、访客登记、车辆进出疏导、安全和消防预案的编制和修订以及实操等工作;
4.对非机动车库和机动车库进行消防、安全、人员及车辆管理;
5. 定期开展秩序服务质量检查,每周抽查当班人员履职情况,每月核查岗位记录、装备设施及内务管理,形成检查报告并推动整改;
6.项目安全生产工作推进、安全作业事项的审批、安全作业现场的检查、安全检查的上报等相关的安全生产类工作宜
综合薪酬:5500-7000元
福利待遇:五险一金、节日福利、年终奖、带薪年假等