更新于 3月4日

硬件测试丨月薪1.2w+

1.2-1.3万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

硬件测试性能测试功能测试新能源汽车
岗位职责:
1.负责产品硬件可靠性相关测试;
2.负责产品的DV试验方案确认与试验实施;
3.负责实验室联系与沟通;
4.根据产品特征编制测试方案和测试用例,并按计划实施;
5.输出测试报告并分析数据,跟踪故障问题并推动及时解决;
6.参与硬件设计及改版方案评审;
7.完成上级分配的其他工作任务;
任职要求:
1.电子、通信、计算机类等专业,本科及以上学历,3年以上硬件测试工作经验;
2.具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等理论基础知识;
3.熟悉汽车相关DV的国际标准、国家标准和环境试验标准,熟练使用电子测量仪器;
4.具有一定的英语能力,能熟练阅读英文文档,具有良好的表达能力;
5.热爱硬件测试工作,细致认真,有耐心,责任感强;
6.有汽车电子硬件测试经验者优先

——早九晚七,周末双休,入职缴纳当地五险一金
——深圳市南山区西丽街道深圳国际创新谷1栋

工作地点

南山区深圳国际创新谷-1A栋

入职公司信息

  • 入职公司: 亿达信息技术有限公司
  • 公司地址: 大连甘井子区大连市高新园区汇贤园1号腾飞软件园一期
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张先生/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo四川杰成人力资源服务有限公司
杰成人力资源集团(英文简称“JC”)于2011年成立于中国重庆,是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,凭借强大的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。集团主营业务有:人事外包、制造外包、灵活用工以及大学生就业能力培养,同时积极涉足校企联合办学等相关领域,为超过500家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。目前,集团外派雇员已超过10000人,年均输送量在50000人以上,累计安置就业人员已超过200000人次,得到客户和雇员的一致好评。经过多年的探索与发展,杰成已建立起一条集“资源渠道开发—资源优化配置—资源服务—方案解决”于一体的专业BPO服务产业链,在重庆、成都、贵阳、苏州等城市建立起分/子公司,在重庆、四川联合开办了职业学校。目前集团有多家人力资源外包运营实体公司:重庆思博人力资源服务有限公司,重庆杰成服务外包股份有限公司,重庆杰成合力服务外包有限公司,重庆云阳汇智服务外包有限公司,贵州杰成合力服务外包有限公司,重庆柚丁科技有限公司等。杰成人力资源集团拥有一支文化水平高、专业能力强、积极向上的管理队伍--由拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验的高端人才组成的运营管理团队、专家顾问团队,为客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案,有效地帮助客户管理和降低人力成本,使其专注于核心事务从而提升核心竞争力。
公司主页