职位描述
1. 负责用户图片、文字、音视频内容审核,识别违规信息,降低平台风险;
2. 按标准完成内容合规判断,提升审核效率与用户体验;
3. 汇总异常问题,协助优化审核流程与标准。
————任职要求:
1. 大专及以上,专业不限;
2. 时事敏感度高,判断准确,学习能力强;
3. 沟通良好,能抗压,有团队意识。
————工作时间:
- P10班 10:00-19:00
- P15班 15:00-00:00(补贴20元/次)
- 8小时工作制,排班轮休,月休6-7天
————薪资待遇:
正式员工:
试用期3个月,首月2200+班补,2-3月2400+班补;
转正2400底薪+1000绩效+100全勤+车补,综合4K左右,购买社保。
实习生:
首月2200(带薪培训),2-3月2400+班补,毕业转正后综合4K左右。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
杰成人力资源集团(英文简称“JC”)于2011年成立于中国重庆,是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,凭借强大的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。集团主营业务有:人事外包、制造外包、灵活用工以及大学生就业能力培养,同时积极涉足校企联合办学等相关领域,为超过500家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。目前,集团外派雇员已超过10000人,年均输送量在50000人以上,累计安置就业人员已超过200000人次,得到客户和雇员的一致好评。经过多年的探索与发展,杰成已建立起一条集“资源渠道开发—资源优化配置—资源服务—方案解决”于一体的专业BPO服务产业链,在重庆、成都、贵阳、苏州等城市建立起分/子公司,在重庆、四川联合开办了职业学校。目前集团有多家人力资源外包运营实体公司:重庆思博人力资源服务有限公司,重庆杰成服务外包股份有限公司,重庆杰成合力服务外包有限公司,重庆云阳汇智服务外包有限公司,贵州杰成合力服务外包有限公司,重庆柚丁科技有限公司等。杰成人力资源集团拥有一支文化水平高、专业能力强、积极向上的管理队伍--由拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验的高端人才组成的运营管理团队、专家顾问团队,为客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案,有效地帮助客户管理和降低人力成本,使其专注于核心事务从而提升核心竞争力。

更新于 6月4日



