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1、审核平台各部门及分子公司提报的招聘需求,及时开展招聘,
2、通过前程,智联,boss,猎聘等招聘渠道,完成招聘任务;
3、根据项目公司人员需求,协助进行校招报名,参与校园双选会宣讲会,按计划完成校园招聘;
4、对现有人员持续跟进,开展人员保留和汰换储备;
5、对招聘渠道和离职人员数据进行分析,改善招聘方式,提升招聘效率;
6、协助招聘主管建立高效率低成本的招聘渠道组合;
任职资格:
1、具有两年以上大中型企业社会招聘经验,一年以上校园招聘经验;
2、人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉主流常规招聘渠道,善于发掘人才池;
3、能独立完成全流程招聘工作,具有较强的抗压能力和学习能力;
工作地点
洛阳涧西区好一生医药连锁有限公司
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