招采副总监

1.搭建并完善公司招采管理制度、流程及标准，制定招采计划并落地执行，确保招采工作合规、高效；

2. 负责工程类（土建、安装、装饰等）、物资类（建材、设备、家具家电等）、服务类（设计、监理、咨询等）全品类招采工作，包括供应商寻源、考察、入库、分级管理，组织招标、询价、比价、谈判等流程；

3.按程序组织成立公司招标决策小组，负责开标、评标、定标工作的有关决策；

4.协助组织拟定公司甲供材料和设备清单；

5.管控招采成本，建立价格数据库，动态更新市场价格信息，优化供应商资源，降低采购成本，提升供应链效率；
6. 带领招采团队开展日常工作，制定团队工作计划，指导、培训、考核下属员工，提升团队整体专业能力；
7. 对接项目工程部、成本部、设计部等相关部门，确认招采需求，解决招采过程中的跨部门问题，保障项目招采节点落地；
8. 负责招采合同洽谈、签订及履约跟进，处理供应商合作中的争议与问题，维护良好的供应商合作关系，开展供应商履约评价；
9. 整理招采相关资料，建立招采档案，做好招采数据统计、分析及汇报工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、土木工程、建筑材料等相关专业；
2.8 年以上建筑行业物资采购管理工作经验，熟悉房建企业核心物资采购流程及市场行情；
3.精通采购招标法规、建筑材料知识、供应商管理技巧；具备较强的成本控制、谈判、风险预判及问题解决能力；
4、廉洁自律、原则性强；具备良好的团队管理、跨部门协调及抗压能力；