岗位职责:
1、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时.
2、根据会计制度,定期组织打印会计凭证,并与科目明细帐核对相符。
3、负责各项费用审核,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚、数字准确、结算及时。
4、负责审核专用款项的明细,确保正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况,及专用基金的往来款项要及时对帐清算。
5、负责审核每月各项按规定进行预提和待摊费用、酒店应缴税金何各部门费用报销等。
6、按每月成本报表、工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目和收入项目编制部门损益报表.
7、对酒店的会计凭证,帐簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集审查、装订成册,登记编号,按编号和《会计档案管理方法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
8、定期组织对酒店固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
9、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导层提供可靠的经营管理资料。
10、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务总监汇报工作。
11、完成公司上级领导交付的其他工作。
任职资格:
1、财经类相关专业专科及以上学历,具有会计师职称,持有注册会计师证书者优先;
2、具有4年以上会计工作经验,其中2年以上四星酒店同类岗位工作经验,有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先;
3、精通国家财税法规政策,精通财务预算、分析、成本控制、税务处理,熟悉酒店行业的动态及运营发展趋势,对现代化酒店财务管理模式有系统的了解和实践;
4、具有较强的分析、判断和文字综合能力,良好的税务筹划能力和沟通执行能力,良好的团队合作精神。
职位福利:定期体检、节日福利、带薪年假、社会保险、高额年终、免费班车、包吃包住、不定期旅游