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更新于 2月7日
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人事招聘专员
5000-10000元
广州
越秀区
1-3年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
招聘
人事培训
组织发展
人力资源管理员
人力资源服务
岗位内容:
1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作地点
越秀区合润汽配城6号楼广州金锋汽配有限公司
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职位发布者
郑女士/人事主管
昨日活跃
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郑女士 / 人事主管
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
广州金锋汽配有限公司
汽车研发/制造
20-99人
广州金锋汽配有限公司(以下简称金锋公司),成立于1997年,(旗下有6家分公司)分别位于驰名全国的汽配交易集散中心——广州市越秀区恒福路上、隆福汽配中心以及广园中路广源湛隆汽配城内。金锋公司是一家主营捷达、桑塔纳、帕萨特、波罗、宝来、速腾、迈腾、辉腾、奥迪等多种车型的上海大众、一汽大众系列汽车零配件公司,代理和经营的品牌有120多个,面向全国批发和零售,在国内汽车配件行业里具有举足轻重的地位。金锋公司自有品牌——“保众”,其产品质量可靠,品种齐全,价格优惠。金锋公司更秉着“诚信务实、互惠共赢”的宗旨,坚持“质量可靠,信誉第一,服务至上”的服务信念,多年来,与厂商携手打造经营,在行业中积累了良好的信誉,同时享有良好的口碑及知名度,有着相当的优势地位,并不断地发展壮大。一个企业的成功,不但有赖于品质过硬的产品,有赖于拥有优秀的营销团队,有赖于诚信的服务,更取决一种能够带动分销商销售的成功的营销模式,为了所有与我们的合作伙伴都能在汽车零配件市场竞争环境中取得更优异的成绩,公司经过长期的市场调研,并对在行业成长中出现的问题进行分析、诊断后,同时结合目前行业的发展状况,公司决定在产品研发、生产、培训、服务上推出更加专业的操作模式——“保众模式”。该模式全面解决了汽配营销过程中的烦恼,突破了传统经营市场开发的颈瓶。当前,结合公司优质的产品、优秀的营销管理理念以及完善的售后服务,必将成为行业内在研发、生产、销售领域的典范。金锋公司于2008年通过ISO9001:2000质量管理体系认证,在管理、实际工作、供应商和分销商关系及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理体系。良好的质量管理,有利于企业提高效率、降低成本、提供优质产品和服务,增强顾客满意。在现今电子信息信息时代,公司与时俱进,逐渐完善网络营销,为广大客户提供更为方便快捷的购买及咨询服务。金锋公司员工具有较强的专业知识,热忱欢迎广大客户的垂询,让每一位客户都能享受到优质的产品、满意的服务以及完善的售后。同时,欢迎与本公司洽谈合作事宜,共同成长!
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