监察经理(J10450)

工作职责
1、舞弊调查与案件管理：主导内外部舞弊案件调查，通过线索分析、证据链梳理及访谈取证形成完整调查报告，推动司法移送并维护公司权益。
2、风险预防与体系搭建：识别业务场景中的舞弊风险点，设计反舞弊机制；协助搭建供应商合规尽调体系及廉洁宣贯方案。
3、整改推动与闭环追踪：针对管理漏洞提出改进建议，监督整改执行并定期复盘，确保风险治理长效化。
4、跨部门协同与资源整合：联动合规、法务等部门建立监察机制，协调内外部资源高效处理重大案件。
任职资格
1、硬性条件：法律/刑事侦查相关专业本科，熟悉刑法及诉讼流程，有公安/司法资源者优先。
2、经验背景：5年以上企业监察经验，独立主导过复杂舞弊案件调查及司法移送。
3、核心技能：
①精通调查技巧（如谈话策略、证据固定），具备案件全周期管理能力；
②擅长数据分析及风险建模，能通过异常数据自主识别舞弊线索。
3、软性素质：原则性强、抗压能力突出，具备敏锐洞察力及跨部门协调能力。