行政人事经理

岗位职责：

1. 全面负责行政人事相关事务管理；

2. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

3. 制定公司行政管理制度并监督执行；

4. 负责公司员工培训，执行公司各项制度与管理流程的实施；

5. 负责人事制度、员工手册修订；

6. 了解各部门的业务状况和团队运作状况，人力资源制度在各部门的有效实施；

7. 完成上级领导交办的其他任务等。


任职资格：

1. 本科以上学历，专业不限，行政管理、信息管理、人力资源相关专业优先

2. 熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程

3. 具有良好的表达与沟通能力

4. 具有一定的社交与组织协调能力

5. 熟练应用office等办公软件

6. 具有良好的亲和力、优秀的适应能力以及独立发现问题和处理问题的能力

7. 具有良好的团队合作精神