一、工作内容
1、负责校区整体运营、管理、发展相关工作,领导团队完成校区整体经营计划;
2、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队,加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;
3、提高校区教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研活动;
4. 建立、完善工作流程以及校区管理规定;
5. 配合市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6. 组织开展学校下达的年度营销目标,协助完成对本校的行政管理工作;
7、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全;
8、遵守学校规章制度,严格遵从学校企业文化。
二、任职要求
1、5年以上教育培训行业工作经验,三年以上校区管理经验;
2、能独立负责校区的运营管理工作,校区团队的建设和打造;
3、有较强的拼搏精神和执行力,能把握全局,独当一面。具有较强的组织、团队管理、资源整合能力以及抗压能力;
4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
5、热爱教育事业,较强的创新意识和实践能力。
三、薪资待遇面谈
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、员工宿舍、全勤奖