销售经理（鸿蒙智行·尚界）

一、岗位职责
目标与策略管理：承接总部/区域销售指标，制定月度/季度销售计划并分解落地，动态调整策略保障销量、交付、衍生业务（金融/保险/精品）指标达成。
团队管理：负责销售团队日常管理、招聘培养、绩效辅导与激励，打造高执行力销售团队；组织产品与流程培训，提升团队专业能力。
全流程管控：统筹线索跟进、试驾转化、洽谈成交、订单交付全链路，规范门店销售SOP，把控服务标准与客户体验。
客户与市场管理：维护核心客户与大客户资源，提升满意度与转介绍率；监控区域市场动态，协同市场端开展营销活动，拓展客源。
跨部门协同：对接交付、售后、市场及鸿蒙智行厂家，协调资源解决运营问题，保障门店高效运转。
数据与合规：做好销售数据统计、复盘分析，优化运营效率；严格遵守品牌合规要求，管控运营成本。
二 、任职要求
（一）硬性条件
学历：大专及以上学历，汽车、市场营销、工商管理相关专业优先。
经验：3年及以上汽车销售经验，2年及以上新能源/豪华品牌销售管理经验；有鸿蒙智行、问界、新势力或高端燃油品牌管理经历优先。
资质：持有有效驾驶证，2年及以上实际驾龄，无重大不良驾驶记录。
能力：熟练使用Office办公软件，具备数据复盘与流程优化能力。
（二）软性素质
认同鸿蒙智行品牌理念与华为企业文化，具备强烈的目标感与执行力。
出色的团队领导力、沟通协调能力与商务谈判能力，能高效处理突发问题。
抗压性强，适应新能源汽车行业快节奏运营模式，具备持续学习能力。
三、优先录用条件
有0-1门店团队搭建或新店开业运营经验者。
熟悉鸿蒙智行产品矩阵、销售政策与用户运营体系者。
具备本地高端客户资源、大客户拓展或新媒体营销经验者。