业务员

一、岗位职责​
1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。​
2、深入了解市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，及时向公司反馈客户需求、产品优化建议及市场潜在机会。​
3、跟进客户全流程合作，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、货款回收等，确保合作顺利推进，提升客户满意度和忠诚度。​
4、积极参与公司组织的销售培训、产品培训及各类营销活动，不断提升自身销售能力、产品认知度和专业素养。​
5、严格遵守公司各项规章制度，规范填写销售报表、客户档案等相关资料，做好销售数据统计与分析工作。​
6、配合团队完成整体销售任务，主动协助同事开展销售工作，营造积极协作的团队氛围。
二、任职要求​
1、年龄25-35周岁，大专及以上（有销售经验者优先，可接受应届毕业生），男女不限；
2、机械专业、工程专业、市场营销专业、工程结构专业等优先，能看懂工程结构图纸；​
3、具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，勇于挑战自我，目标感强，有强烈的赚钱欲望。​
4、性格开朗外向，亲和力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，做事积极主动、认真负责。​
5、能接受外出拜访客户，有钢结构行业销售经验者优先考虑。​
6、无不良从业记录，有驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先（需自备车）。​
热爱销售行业，愿意长期在销售领域发展，能适应销售岗位的工作节奏（接受适量加班及出差）。​
7、入职需要接受在南通本部为期3个月销售培训。
三、薪资福利（极具竞争力，多劳多得）​
1、薪资构成：底薪（3000-5000元，根据经验定档）+ 高额提成（上不封顶）+ 月度销冠奖 + 季度奖金，新手平均月薪6000-8000元，资深业务员月薪10000+。​
2、基础福利：五险（入职即缴）+ 带薪年假（满1年5天，逐年递增）+ 法定节假日正常休假 + 节日福利（春节、中秋等）+ 带薪培训。​
3、额外福利：月度团建（聚餐、K歌、户外拓展等）+ 年度体检 + 员工旅游 + 生日福利 + 高温补贴 + 交通/通讯补贴。​
4、晋升通道：清晰透明的晋升路径，业务员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，能力突出者可快速晋升，享受团队管理分红。​
5、其他福利：提供完善的产品培训和销售技巧培训，助力新手快速上手；办公环境舒适，团队氛围轻松，不内卷、重实干。