【麦当劳实习管培生】2024年-2026年大专及以上毕业学生可投递~
一、核心工作内容
1. 基础岗位技能阶段(1-2个月)深入服务区(点膳、配餐、出餐)、生产区(炸制、备餐、品控),掌握餐厅运营“基本功”,熟悉门店全流程。
2. 楼面管理阶段(3-4个月)学习值班管理,负责楼面服务体验、餐饮品质把控,独立统筹门店日常运营节奏。
3. 系统管理阶段(6-7个月)掌握订货、盘存、设备维护、员工培训等系统技能,搭建餐厅管理的“全局思维”。
4. 业务增长阶段(5-6个月)参与营收提升、品牌拓展、人力资源管理等模块,对标店长核心能力,完成管理鉴定考核。
二、薪资福利
- 工时与排班:每日8小时排班(打卡工时7.5小时休息0.5小时),可接受早中晚轮班(早班 7:30-16:30 / 中班 12:00-20:00 / 晚班 16:30-1:30,24 小时门店可排夜班 0:00-8:00);
- 薪资标准:时薪12.5元/小时(一类城市),叠加各类补贴:
通宵补贴(22:00-6:00)时薪+2.5元/小时;
工时补贴补贴(140h≤工时<166h,每小时+1.2元;≥166h,每小时+1.4元);
2026应届毕业生享300元/月住宿补贴或免费住宿。
2024-2025届毕业生参与见习基地,享1800-3600元一次性见习补贴;
- 实习福利:免费工作餐+带薪培训+实习证明,毕业拿证即可入全职管培。
三、你将获得
- 「量身定制的成长」:从基础岗到店长的完整培养体系,师傅1对1带教;
- 「终身受用的能力」:掌握餐饮运营、团队管理、业务增长等核心技能;
- 「清晰的晋升通道」:实习结束通过考核,可直接衔接全职管培生,18个月成长为餐厅经理。
工作地点:贵州省范围内各大麦当劳餐厅按需就近分配