更新于 2月11日

人力资源资深专员

8000-12000元
  • 深圳龙岗区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理组织发展人力资源服务
岗位核心职责:
  1. 招聘配置:负责公司招聘全流程管理,维护渠道、发布岗位、评估候选人,持续优化招聘体系与人才画像,为业务输送高质量人才;
  2. 绩效管理,优化公司绩效管理体系,设计绩效指标、评分标准及考核流程,组织实施月度/季度/年度绩效考核全流程;
  3. 培训管理:负责搭建讲师及课程体系,负责新员工入职培训、通用技能、管理能力等各类培训的策划、组织实施、效果评估;
  4. 组织发展:组织开展人才盘点,负责员工试用期管理 、晋升 、 内部转岗 、职级评定 、离职面谈等 ,协助业务部门负责人进行人才管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历优先;
2. 具备招聘、绩效、培训、组织发展等领域的工作经验,有成功实施过相关人力资源管理项目优先;
3. 擅长沟通且工作高效 ,具有解决复杂问题的能力。

工作地点

深圳龙岗区回龙埔股份大厦-1栋B座12楼

职位发布者

乔先生/人力资源经理/主管

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中南国际科技发展(深圳)有限公司始创于2008年,系统整合了中南人力资源集团20余年的成功人力资源服务运营经验,获得“深圳市AAAAA劳务派遣单位”、“中国人力资源著名品牌”、“十三届亚太人力资源服务成长奖”、“中国最具社会责任感品牌”、“中国劳务派遣诚信单位”、“中国劳务派遣品牌单位”、“中国人力资源行业领军企业”等多项殊荣。现有管理团队近150人,员工逾30000人,已为全国几百家企业提供人事事务外包、岗位外包、劳务派遣、业务流程外包等专业的人力资源服务,其中涉及政府机关与事业单位、能源、电子、通信、互联网服务、快递、物流、金融、电商等多个行业,主要客户有伟创力、华为、中兴、东北电力、中建二局、顺丰、兴业银行、优比速、龙岗区人力资源局等,具有丰富的经验与良好的品牌影响力。
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