产品经理

岗位职责：​
深度对接甲方需求：精准捕捉甲方的核心诉求，通过系统化沟通梳理发散需求，形成清晰的需求清单与优先级排序。​
需求文档输出与对齐：基于甲方需求编写规范的需求规格说明书、用户故事、原型说明等文档，确保内部团队（UI、开发、测试）对甲方要求的理解一致，避免信息偏差。​
协调跨团队落地需求：统筹 UI 设计、开发、测试等资源，推动需求从设计到落地的全流程执行，确保交付成果与甲方预期高度匹配。​
需求变更管理：针对甲方高频或细节化的需求调整，快速评估影响范围，提出可行方案并同步甲方与内部团队，平衡各方诉求以减少返工。​
建立高效沟通机制：定期与甲方同步项目进展，主动反馈潜在问题，在甲方发散性沟通中引导聚焦核心目标，确保需求沟通高效且聚焦。​
持续优化产品适配性：关注甲方使用反馈，结合实际场景提出产品优化建议，推动迭代以持续满足甲方的细节化要求。​
任职要求：​
学历与经验：硕士及以上学历，5 年以上 To B/To G 产品需求对接经验（优先有对接高知、强专业背景甲方的经历）；计算机、软件工程等相关专业优先，具备基础技术理解力（能与懂计算机的甲方进行专业对话）。​
沟通与需求梳理能力：具备极强的结构化沟通技巧，能在 2-3 小时的发散性对话中快速提炼核心需求，擅长用逻辑框架引导甲方聚焦关键目标；能将碎片化需求转化为系统化的需求文档，避免信息遗漏。​
专业工具与文档能力：熟练使用 Axure、XMind、Visio 等工具制作原型图、流程图、需求脑图；精通需求规格说明书、用户故事等文档编写，确保细节描述精准（如界面元素、交互逻辑等）。​
抗压与情绪管理：能应对高频需求调整、高强度沟通压力，在甲方高控制欲场景下保持耐心与专业度，主动寻找共识点推动工作。​
跨团队协调能力：与项目经理协作，协调 UI、开发、测试等跨职能团队，能清晰传递甲方细节要求并推动落地，解决执行中的认知偏差问题。​
加分项：有环保、物联网等领域产品经验者优先；有产品管理相关证书者优先。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、定期体检、全勤奖、加班补助