更新于 2026-03-04 01:36:45

SSC人资专员(佛山)

7000-8000元
  • 佛山三水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利考勤
岗位职责:
岗位职责:
1、人事管理:负责员工入转调离等人事流程的管理,确保流程的顺畅运行
2、考勤管理:监督考勤制度的执行,包括考勤数据的收集、整理和分析,并对考勤异常情况(迟到、早退、旷工)进行调查和处理
3、薪资福利管理:熟悉基础计薪规则,协助推进薪资核算和发放工作,确保薪资发放的准确性和及时性
4、人力资源制度管理:基于业务评估制度合理性,并参与制度文件修订,确保制度的有效实施、符合公司政策及相关法律法规要求
5、数据分析:对人资体系业务数据进行分析,输出数据报表供决策使用
6、负责集团报表的整合与合并,确保人力数据的准确性、合规性与时效性

任职资格:
1、本科及以上学历,有3年以上大型企业人力资源工作经验
2、熟悉人力资源多个核心业务领域流程,如人事、考勤、薪酬等
3、需有数据敏感度,具备较强的亲和力与服务意识、创新意识,以及良好的沟通协调、业务执行能力,擅长跨部门沟通协作
4、熟练运用Visio、Excel、Word、PPT等常见办公软件

工作地点

佛山三水区广东邦普循环科技有限公司创新总部

职位发布者

王女士/招聘专员

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广东邦普循环科技有限公司(简称“邦普循环”)创立于2005年,是国内领先的废旧电池循环利用企业,聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块,为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系,通过独创的定向循环技术,在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题,电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市,目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地;拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前,邦普循环在职员工达到8200余人,其中外籍员工1000余人。截至2022年底,邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项,其中发布180项;申请专利1950件;荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。
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