职位描述
1、协助开展公司各部门编制规划、核定、调整与监控工作,收集编制需求、分析编制合理性,确保编制配置高效
2、编制与岗位体系建设:协助搭建或优化岗位管理体系,确保岗位设置贴合业务需求、职责清晰;协助推进编制优化、岗位体系升级等相关项目
3、跨部门对接:与各部门对接编制与岗位相关需求,评估合理性,协助解决实际业务问题
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、5 年以上人力资源相关工作经验,具备编制管理、岗位体系建设相关经验,有制造业人效提升项目经验优先;
3、掌握编制规划、岗位设计、岗位评价等基础理论与工具方法,负责年度预算编制、执行、监控与分析,确保人力成本可控
4、负责人力资源数据分析,建立监控指标体系,定期完成分析报告,为管理决策提供数据洞察和建议
5、较强的数据分析能力、抗压能力、良好的沟通协调能力与执行力
工作地点

公司信息
公司介绍
广东邦普循环科技有限公司(简称“邦普循环”)创立于2005年,是国内领先的废旧电池循环利用企业,聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块,为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司,邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系,通过独创的定向循环技术,在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题,电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市,目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地;拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前,邦普循环在职员工达到8200余人,其中外籍员工1000余人。截至2022年底,邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项,其中发布180项;申请专利1950件;荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。

更新于 6月3日


