更新于 6月8日
职位描述
新员工培训技术岗培训管理层培训内部培训人力资源管理员中级人力资源管理师培训实施新能源/燃油整车研发制造
岗位职责:
1、负责组织和实施企业内部培训项目，推动员工能力持续发展。
2、协助搭建培训体系，参与课程设计与培训材料的开发。
3、组织培训活动并跟进执行过程，确保培训计划有效落地。
4、收集培训反馈信息，协助评估培训效果并推动优化改进。
1、负责组织和实施企业内部培训项目，推动员工能力持续发展。
2、协助搭建培训体系，参与课程设计与培训材料的开发。
3、组织培训活动并跟进执行过程，确保培训计划有效落地。
4、收集培训反馈信息，协助评估培训效果并推动优化改进。
任职要求：
1、本科或以上学历，熟练使用办公软件。
2、具备良好的沟通表达能力，能够协调多方资源推进培训工作。
3、有较强的责任心和执行力，能独立完成培训任务安排。
4、具备一定的课程设计或培训支持经验，熟悉培训流程。
5、学习能力强，能够快速适应不同业务领域的培训需求。
1、本科或以上学历，熟练使用办公软件。
2、具备良好的沟通表达能力，能够协调多方资源推进培训工作。
3、有较强的责任心和执行力，能独立完成培训任务安排。
4、具备一定的课程设计或培训支持经验，熟悉培训流程。
5、学习能力强，能够快速适应不同业务领域的培训需求。
职位福利：五险一金、工龄奖、全勤奖、餐补、包住、节日福利。
奖金绩效
年终绩效奖金
工作地点
浙江省温州市乐清市经济开发区中心大道212号
公司信息
浙江力达电器股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
公司创立于1987年，公司主营制造汽车及摩托车线束总成、连接器、端子、组合开关等。公司分三个基地，分别位于温州、上海、广州。质量是公司的生命也是全体员工持续不懈努力追求的目标，公司通过了ISO/TS 16949:2009质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、 OHSAS 18001：2007职业健康安全管理体系及美国UL机构产品认证。“诚信为本，尽善尽美”是我们的经营理念；“创国际品牌，构百年企业”是我们的经营目标：“技术创新，产品创优，持续改进，客户满意”是我们努力追求的质量目标。
工商信息
企业名称 浙江力达电器股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 罗艳
经营状态 存续
成立时间 1995-08-21
注册资本 4.32亿元
认证资质
营业执照信息
