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人力行政总监

1.2-2万

职位描述

人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师人力资源服务
一、基本条件​
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、工作经验:10年以上人力资源管理经验,其中至少5年以上人力行政负责人岗位经验,有制造业企业背景者优先;
3、需具备从0到1搭建体系的成功案例,以数据驱动决策,能通过关键指标衡量工作成效。
4、能从公司全局视角出发,将HR行政工作与业务目标深度绑定,提出支撑战略的人力资源解决方案;
5、具备团队管理能力,能培养下属专业能力;擅长跨部门沟通协调,推动高层共识与基层执行;
6、适应快节奏工作环境,能在业务调整期快速响应人力需求变化。
二、核心能力要求​
1. 招聘渠道开发与人才引进能力。
2. 各级人才培养与发展能力:能基于业务战略制定分层分类的培养体系,同时具备课程开发与培训落地经验;
3.主导胜任力模型搭建、IDP实施及人才盘点项目,推动关键岗位继任者覆盖率达80%以上;
4.熟悉职业发展通道设计,能通过轮岗、导师制等方式激活人才潜力。
5. 企业文化与价值观落地能力:能结合公司战略提炼并传播文化理念,通过文化活动、制度渗透、标杆案例挖掘等方式推动文化落地。
6. 标准化体系建设与管理能力:精通人力资源全模块的标准化流程设计与优化,能主导流程制度标准化建设工作。
7. 具备“定比分成”薪酬模式设计经验,能结合业务特点定制差异化激励方案:精通薪酬结构设计、宽带薪酬、长期激励及福利体系搭建,熟悉国家劳动法规及社保公积金政策。

工作地点

内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区裕隆工业园区b区4号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/人力行政经理

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公司Logo内蒙古金源康生物工程股份有限公司
内蒙古金源康生物工程股份有限公司成立于2005年,是一家专注于动物血清、培养基、疫苗佐剂、细胞库及周边产品等研发与生产应用为一体的国家级高新技术企业,公司旗下两家全资子公司:上海金源康细胞生物技术有限公司与内蒙古奥普赛生物科技有限公司。作为国产血清标杆企业,公司始终秉承科技、创新、品质为价值导向,推动生命产业发展为使命,致力于成为世界第一的"细胞”服务商。公司先后通过了"牛血清生产质量达标企业"和"细胞培养基生产质量达标业”、ISO9001、ISO14001等7项管理体系认证,荣获国家高新技术企业、国家级绿色工厂、国家知识产权优势企业、自治区专精特新中小企业、自治区企业技术中心、自治区企业研发中心、自治区农牧业产业化重点龙头企业等多项国家、省部级荣誉。公司始终坚持“客户至上"的经营理念,持续为客户提供最优质的产品与服务,建立严格的质量控制体系并引进先进的生产工艺,确保每一批产品均达到行业顶尖水平,成为全产业链质量控制的典范。在原料方面,聚焦呼伦贝尔及锡林郭勒优质血源地并辐射全国,构建原料供应生态圈,打造高品质血源;在生产方面,配套自动化制、自动传输、自动收集、自动混合、SIP/CIP在线清洗、自动灌装、自动贴标的全自动化生产过程,避免人源接触、保障产品稳定;在客户服务方面,提供试用、预留、血清筛选、技术支持、细胞验证、产品定制等一站式服务。经过二十多年的发展,公司在市场份额上稳居行业头部,未来公司还继续加大研发投入,不断提升核心竞争力,推动新技术、新产品的研发与应用,将中国血清带给全世界。
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