司库应用系统管理岗

一、招聘岗位及人数：司库应用系统管理岗1人
（一）岗位职责：
1.以国资监管要求文件为目标，对司库系统功能模块建设持续开展全方位的升级完善。
2.关注行业发展动态及成员单位需求，制定司库系统建设规划。
3.不断完善系统功能研发，落实系统方案设计和项目管理，推动系统功能研发落地。
4.负责司库系统用户和权限管理。
5.负责收集成员单位业务需求及合理化建议，分析系统存在的问题与不足，提炼产品功能优化迭代方向，对接司库系统厂商进行功能优化、问题修复。
6.负责组织业务条线、成员单位进行系统功能测试、数据验证。
7.负责对接银企直联银行，确保直联渠道畅通，并做好直联密钥管理工作。
8.负责对接司库系统厂商、直联合作银行等外部单位，建立常态化沟通机制，同步需求、协调问题。
9.收集整理应用系统的运行报告，定期向部门领导汇报系统的运行情况，以便领导准确地掌握系统运行状况。
10.认真总结分析本岗位工作情况，并提出合理化建议。
11.承办领导交办的其他工作。
（二）任职条件：
1.本科及以上学历，经济学、管理学、工学、理学等相关专业。
2.熟悉资金管理、司库领域前沿技术研究和应用，对业务拓展能够提出建设性意见；熟悉系统产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等。
3.三年及以上银行等金融机构数字化系统，或大型集团企业财务信息系统项目管理相关经验；能独立负责系统需求对接、项目落地。有司库系统建设项目经验者优先。
4.持有计算机等级初级或以上资格证书，有金融经济等初级及以上专业技术职称或职业资格者优先。
5.35岁及以下，中共党员优先，身体健康。特别优秀的可适当放宽条件。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守。
2.诚信守法，廉洁从业，有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。
3.身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。
（二）有以下情形之一者，请勿应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党内或单位处分的；
3.因违法违纪正被调查处理的；
4.因个人原因被纳入失信被执行人员名单及有其他不良记录的。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇：包括岗位基薪、绩效工资。
（二）福利待遇：享受“六险二金”、带薪年假、员工福利等。
四、招聘流程
(一)网络报名：
本次招聘信息同步在“智联招聘网”公开发布，请应聘人员通过该平台，搜索“海南农垦集团财务有限公司”，提交报名信息，并保证报名内容准确、完整（包括学历、简历、证书及职称等）。如因个人原因未能完整准确填写报名表信息导致资格审查未通过的，责任自负。
应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消应聘资格，公司将对应聘人员信息进行严格保密。
（二）简历筛选
应聘者提交的报名资料由公司综合管理部结合岗位任职资格要求进行审查。资格审核通过后，以电话或短信方式通知应聘者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）考试
1.通过笔试+面试方式，两项合并成绩较优者列为拟录用人选。
2.面试由公司领导、综合管理部负责人、相关部门负责人共同组成评审小组进行。
（四）资格审核
综合管理部通过查看原件、网络查询、专业查询等方式对拟聘用人选提供的证书、证明进行严格审查，必要时可委托有关专门机构进行验证，防止弄虚作假情况的发生。
（五）背景调查
综合管理部组织对拟聘用人选进行背景、现实表现、廉政情况和人事档案的考察了解。
（六）体检
资格审核、背景调查通过后，综合管理部通知拟聘用人选体检。
（七）入职审批
拟聘用的员工按程序办理审批后，办理入职手续。
五、报名截止时间
自发布之日起至岗位招满即止。
六、其他事项
（一）请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格。
（二）应聘人员请确保联系电话通畅，届时将会通过电话或短信的方式通知笔试、面试。如出现联系不上等情况，视为自动弃权。
（三）公司将对应聘人员信息进行严格保密。